Konservatives Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsträger austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Herablassendes Verhalten, keine Wertschätzung für Einsatz und Leistung.
Gleichberechtigung
Frauen werden systematisch schlechter gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Fokus liegt auf Anwerbung neuer Leute, direkt von der Uni, während Förderung langjähriger Mitarbeiter einen untergeordneten Wert hat.
Arbeitsbedingungen
Regel ist, dass jeder nur einen Bildschirm bekommt, was für eine Kanzlei nicht standard ist und das Arbeiten erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Abteilungen wird alles gedruckt, weil sich gewisse Partner weigern einen Computer zu benutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im unteren Durchschnitt, verglichen mit ähnlich großen Kanzleien. Es gibt so gut wie keine Corporate Benefits außer dem Jobticket.
Image
Image nach außen top, von innen sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar in Maßen genehmigt, in der Regel muss man aber währenddessen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir sind stets bemüht Verbesserungsfelder zu ermitteln und an diesen zu arbeiten, daher schätzen wir deine ehrliche Rückmeldung.
Im Zuge dessen bieten wir dir einen persönlichen Austausch mit uns an und würden uns über die Möglichkeit freuen, vertiefend auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Liebe Grüße
Dein Human Resources Team