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CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH Logo

CMS 
Reich-Rohrwig 
Hainz 
Rechtsanwälte 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Unangenehm

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage.
Spaß und Zusammenhalt im Team.
Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen die das Arbeitsumfeld modernisieren würden, sind schwer durchzusetzen.
Keine/kaum Gehaltsanpassungen.
Geringe work-life balance.

Verbesserungsvorschläge

Führungsschulungen vA (!) in den Bereichen Konflikt- & Feedbackmanagement.
Respektvolle und wertschätzende
Kommunikation.
Zeitgemäße Mitarbeitermotivation zB durch Lob und finanzielle Anreize, anstatt durch Druck und Abwertung.

Arbeitsatmosphäre

Kritik wird geäußert, Lob eher nicht. Sachliches Feedback gibt es nur von wenigen (meist jüngeren).

Kommunikation

Oft keine Kommunikation, widersprüchliche Kommunikation oder auch eine unangenehme Art der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es zum Glück.

Work-Life-Balance

Aus der Zeit gefallen: auch 2023 noch immer Homeoffice Diskussionen, krank ins Büro kommen und Arbeitszeiten die über die üblichen Bürozeiten und Arbeitsstunden hinausgehen

Interessante Aufgaben

Interessant, aber oft auch chaotisch. Kein Raum für Mitgestaltung.

Gleichberechtigung

Wird als solche vermarktet, aber mMn nicht gelebt. zB Mansplaining und zu wenige Partner:innen. Große Unterschiede auch je nach Abteilung/Position. Sehr hierarchisch.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich schöne Räumlichkeiten und eine passable elektronische Ausstattung. Vorausgesetzt man arbeitet in den oberen Stockwerken/hat eine höhere Position. Ansonsten nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen gut vermarktet. In niedrigeren Positionen wird man zum Zug fahren motiviert. In höheren wird, unabhängig von der Länge der Strecke, geflogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßiges Grundgehalt zu Beginn.
Durch die Inflation mittlerweile eher geringes Gehalt. Seltene bzw außerst geringe Gehaltsanpassungen. Keine Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Für Juristen ja, der Rest kann es sich bei Beharrlichkeit erkämpfen.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH, Human Resources
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin und lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback!

Wir sind stets bemüht Verbesserungsfelder zu ermitteln und an diesen zu arbeiten, daher schätzen wir deine ehrliche Rückmeldung.

Im Zuge dessen bieten wir dir einen persönlichen Austausch mit uns an und würden uns über die Möglichkeit freuen, vertiefend auf deine Erfahrungen eingehen zu können.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!

Liebe Grüße
Dein Human Resources Team

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