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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Wenn es gut läuft gibt es auch Prämien
Faire Bezahlung muss man sich erkämpfen. Sachliche Argumente für eine Gehaltserhöhung finden kein Gehör. Und was noch viel schlimmer ist, es gibt keine sachliche Begründung warum man z.B. keine Gehaltserhöhung bekommen hat.
Wer leistungsorientiert ist und glaubt das es monetär auch anerkannt wird, ist in dieser Firma falsch aufgehoben.
Die Gehälter entsprechen grundsätzlich dem Markt. Zusätzlich gibt es Essenszulagen.
Abhängig von der Qualifikation. Prämien für gute Leistungen.
Essenszuschuss, Öffi-Ticket, Parkplatz vor Ort