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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Unterstützung bei Weiterentwicklung aber auch Einfordern und Sehen von Leistung
IT-Tools können Überarbeitung und Prozesserleichterung vertragen.
Teamzusammenarbeit ist enorm wichtig und wird auch gelebt.
Wertschätzend, fordernd und fördernd
Dazu wird viel getan, Frauen in Führungspositionen sind genauso selbstverständlich, wie die Nationenvielfalt am Standort
Neben Routineaufgaben, die abzuarbeiten sind, gibt es spannende Projekte.
Super Work Life Balance, tolle Mitarbeiter Benefits, sowie Events für Team Building und Workshops
Langwierige Prozesse und Entscheidungen die Konzernabhängig sind, man stellt Ziele höher als sie realistisch zu erfüllen sind, man geht nicht mit der Zeit, Team wird gelebt aber in einigen Punkten steht man alleine da.
Bessere Struktur im Management und der Gruppe
Der Mitarbeiter wird respektvoll und wertschätzend behandelt. Vereinbarungen werden eingehalten, auf ein soziales Klima wird Wert gelegt.
Die Bekanntheit des Unternehmens ist überschaubar, da könnte man mehr dafür tun.
- Tolle Arbeitsatmosphäre, innerhalb des Teams und der Coface AT.
- Wertschätzendes Feedback.
- Interessante Aufgaben.
- tolles Betriebsklima
- super Firmenkultur
- transparente Kommunikation
- viel Wertschätzung und Empowerment
- verbesserungswürdige IT-Tools
Bitte die IT-Tools verbessern. Es gibt keine Schnittstellen und manchmal fehlt es an Intuition in der Bedienung.
Für Mitarbeiter:innenzufriedenheit wird viel getan
Siehe oben
Nichts. Wechsel zur Coface nie bereut
Sehr offen und es herrscht meistens ein konstruktiver Austausch
Versicherungsbranche hat nicht das beste Image.
Zumeist freieinteilbare Zeit + Kernzeit. Es zählt das Ergebnis und nicht abgesessene Zeit!
Viele Möglichkeiten insbesondere wenn man sich international weiterentwickeln möchte.
Führungskräfte sind in Österreich noch jung, aber man bekommt schnell Vwrantwortung und Kompetenzen
Geht immer höher ist aber fair.
Umweltbewusstsein geht immer noch besser.
Sozialbewusstsein ist groß. Ich durfte sofort in Papamonat und Kollegen aus Russland wurden inkl. Familien 2023 trotz Widrigkeiten nach Westeuropa geholt und unterstützt.
Sowohl innerhalb der Abteilungen, als auch als Einheit Österreich
Expertise wird sehr geschätzt.
Offen und ehrlich.
Top zentrales Büro und gute Vergünstigungen. Auch das Onboarding funktioniert gut.
Offen und ehrlich. Manchmal werden Entscheidungen der Konzernzentrale nicht sofort erklärt oder direkt weitergegeben.
Abteilungsabhängig. Breiter Winblick in die Wirtschaft auf jeden Fall gegeben
Du-Kultur, Onboardings, Online Schulungen, abwechslungsreiche Arbeit
Alle sind sehr hilfsbereit und nett
Onboardings sämtlicher Abteilungen auch für Praktikanten und Zurverfügungstellung von Online-Schulungen, in verschiedenen Sprache, zu allen Geschäftsbereichen des Unternehmens.
Vorbildlich, sehr respektvoller und netter Umgang
Sehr zentrale Lage und modernes Büro
Offene Gespräche
Nichts
Zur Zeit keine Anmerkung. Bitte weiter offen bleiben .
Neue Büroflächen
Kita, Casino , Parkplätze, Job Ticket usw.
Wer offen und sein Interesse kommuniziert, dem stehen die Türen offen .
langjährige und neue Kollegen halten zusammen
Konstruktiv und offen
Immer ein offenes Ohr
Ja
Es gibt immer mal wieder Veränderungen. Es bleibt interessant.
Es gibt ein Mülltrennsystem. Wo sich Müll vermeiden lässt wird Müll vermieden
Man schätzt die Expertise und holt ältere Kollegen teilweise aus der Pension wieder
Wenn es nur irgendwie möglich war, wollte man sie loswerden.....
Nur zum eigenen Vorteil bedacht
So verdient kununu Geld.