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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur schlecht

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Div. Positionen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst super netter Kontakt, Gespräch über die diversen möglichen Positionen, die sie im Portfolio haben würden.
Man verspricht, dass sie einen den Kunden vorstellen, und sich dann zurückmelden und schauen, wie man vielleicht auch woanders noch agieren könnte. Das erste Gespräch war wirklich nett, danach verschwand die Ansprechpartnerin jedoch, es wurde auf keinerlei Email-Nachfragen mehr reagiert.

Was verbessern? Transparenz, Kommunikation, auf gut Deutsch: alles, was bei der Vermittlung wichtig ist.

Bis dahin: nie wieder, kann man definitiv nicht weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht !!! Arbeiten im Recruiting für ihre - angeblichen? - Auftraggeber ganz, ganz unsauber und link!

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 als Executive Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Viele Verbesserungsvorschläge:

@ Ehrlichkeit
@ Transparenz
@ Erreichbarkeit - NICHT einfach plötzlich verschwinden ...
@ Datenfischen, um genügende Kandidaten-Anzahl für Auftraggeber vorzuweisen und für den eigenen "Vorrat" an CVs für diese Zwecke, ist NICHT ok !!
Ich wurde im LinkedIn angesprochen ! mit einem angeblichen "Auftrag" und der Anforderung marktunüblich umfangreicher Informationen und Unterlagen ...
@ während des Bewerbungsprozesses im Dialog bleiben: d.h. gegebenenfalls korrekt absagen, statt ganz einfach in LinkedIn die Nachrichteninhalte zu löschen und den Kontakt zu sperren !!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beworben und nie eine Rückmeldung erhalten, obwohl ich alle Anforderungen erfülle

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruitment Consultant | Personalberater beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keinerlei Rückmeldung erhalten auf Bewerbung über Stepstone vom 21.02.2023

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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