5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovationen sind nicht Erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Angestellten war meist gut, natürlich immer abhängig von der jeweiligen Team-Zusammensetzung und dementsprechenden Gruppenbildungen. Zwischen Angestellten und Geschäftsführung gab es aber oft Differenzen, welche ich der mangelnden Führungsqualität der letztgenannten anlaste.
Image
Es wird zwar viel in ein positives Image investiert, aber leider ohne Erfolg. Es gibt sogar Bekannte von mir, die würden sich aufgrund dessen niemals hier bewerben! Das Selbstbild innerhalb des Unternehmens ist hier bei den relevanten Personen ein ganz anders.
Work-Life-Balance
Meines Wissens hat sich hier einiges geändert. Zu meiner Zeit war die Flexibilität gerade bei den Technikern nicht immer gegeben, zumal mit geringer Mitarbeiterzahl eine hohe Erreichbarkeit der Support-Hotline gewährleistet werden musste.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Leiter innerhalb des Unternehmens ist sehr kurz. Weiterbildungen werden zwar supported, aber nur unter den vom Gesetzgeber unterstützen Rückerstattungsvorgaben. Beides zusammen führt dazu, dass Angestellte sich die Kündigung nicht durch erhebliche Rückzahlungen verhageln wollen und somit Weiterbildungen auf das notwendigste beschränken.
Gehalt/Sozialleistungen
Um die Worte einer anderen Bewertung zu übernehmen:
"Das Gehalt ist absolut fair und wirklich an das Know-how der Leute angepasst. Klar könnte es immer etwas höher sein und als kleineres Unternehmen darf man sich auch keine Konzerngehälter erwarten, ......"
Nicht übereinstimmen würde ich mit den Worten:
"aber das Gesamtpaket ist unschlagbar"
Es geht sogar deutlich besser und ohne dabei die sozialen Leistungen ständig hervorheben zu müssen, wie es der Arbeitgeber gerne mach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut im Rahmen seiner Möglichkeiten einiges, aber vermutlich nie genug.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon unter Arbeitsatmosphäre erwähnt, war dieser Zusammenhalt gut. Ein Stern Abzug gibt es, da die hohe Mitarbeiterfluktuation oftmals das Gefüge ins Wanken brachte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Personen und man begegnet sich allgemein gerne auf Augenhöhe. Wie unter Gleichberechtigung erwähnt, gibt es Personen die nicht ganz fair mit Kollegen umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich würde ich den Geschäftsführer als durchaus nette Persönlichkeit beurteilen. Führungsqualitäten kann ich ihm leider nicht attestieren, zudem ist sein technisches Know-How gering. Fortschritt ist nicht sein Thema.
Vermutlich ist er aber ein guter Wirtschafter, da er das Unternehmen seit Jahr(zehnt)en über Wasser hält.
Arbeitsbedingungen
Ein wilder Mix aus Altbacken und Modern in allen Bereichen.
Die Lagerräume sind bspw. nicht schön, das Archiv nur über eine Treppe mit Absturzgefahr erreichbar. Andererseits ist der Büro- und Arbeitsbereich sauber und gut strukturiert. Viele Probleme sind dem Vermieter geschuldet. Witzig fand ich, dass die Mitarbeiter eines IT-Dienstleisters seinen Mitarbeitern veraltete Technologien zur Verfügung stellt. Mein erster PC(!) war zuletzt weit über 5 Jahre alt.
Kommunikation
Kommuniziert wurde immer viel, als qualitativ hochwertig würde ich diese jedoch nicht bezeichnen. Viele Meetings dienten lediglich dem umfangreichen Regelwerk. Flexibilität und Innovation waren im Allgemeinen aber kaum gefragt. Ansonsten war es bekannt, dass der Geschäftsführer sich gerne in sein Büro "zurückzog".
Gleichberechtigung
Hier stellt sich die Frage, welche Gleichberechtigung gemeint ist. Erwähnenswert ist die große Differenz, was von einzelnen Mitarbeitern gefordert wird. Wer Leistung erbringt, wird ausgenutzt, altgediente Entwicklungsverweigerer werden mitgezogen.
Was die Genderthematik angeht, sehe ich das Unternehmen aber als weltoffen an, auch was die Bezahlung angeht.
Interessante Aufgaben
Die Firma betreut in erster Linie Ärzte und ist seit vielen Jahren mit einer bestimmten Ärzte-Software eines befreundeten Unternehmens verbandelt. Somit doktert man Jahr für Jahr bei denselben Kunden mit denselben Themen herum. Interessant geht anders.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Computerhaus Weiz - Familiäres Betriebsklima mit Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär
Image
Im großen und ganzen ein gutes Image
Work-Life-Balance
Sehr gut, soweit möglich wird auf Wünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
WEITERBILDUNG wird bei Computerhaus groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich Überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, soweit möglich
Kollegenzusammenhalt
Ich würde für jeden Kollegen die hand ins Feuer legen
Arbeitsbedingungen
Als IT Dienstleister, natürlich (fast) immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation bei flacher Hirarchie
Gleichberechtigung
Es wird niemand dem anderen Vorgezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job mit sehr spannenden Aufgaben und ein Arbeitgeber, der sich auch für seine Mitarbeiter interessiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team - auch zwischen Vertrieb und Technik!
Die flachen Hierarchien - DU-Ansprache auf allen Ebenen!
Sehr spannende Aufgaben und große Eigenverantwortung, vor allem in Hinblick auf die Umsetzung von Projekten.
Ideen können jederzeit eingebracht werden und sind auch erwünscht. Zu diesem Zweck existieren auch Ideenprämien.
Die Firma hat sich in den vergangenen Jahren deutlich, vor allem aber sehr positiv, weiterentwickelt! (auch in Hinblick auf das Image)
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich fällt mir hier nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wir haben oft Team-Meetings und bekommen ehrliches Feedback, einschließlich Lob, wenn man gute Arbeit (Projekte, Rückmeldung von Kunden usw.) geleistet hat.
Image
Grundsätzlich gut - In den vergangenen Jahren wurde das Image deutlich "aufpoliert"!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut - Wie in der Branche (IT) halt üblich, fallen Überstunden an. Zeitausgleich und Urlaub können aber frei gewählt werden. Außerdem wird auf private Tätigkeiten/Termine (Vereine, Familie) stets Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Ausbildungen sind in der IT ein essentielles Thema. Die Firma unterstützt uns hier in jeglicher Hinsicht! Kurse werden im Regelfall immer von der Firma bezahlt. Es wird sogar, falls gewünscht, die Kurszeit (z.B. wenn der Kurs unter der Woche stattfindet) als Arbeitszeit gewertet!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchaus in Ordnung - Mehr geht natürlich immer...
Im Großen und Ganzen ist das Gehalt aber sehr angemessen und kann auch durchaus mit großen IT-Dienstleistern mithalten bzw. verglichen werden.
Die Gehälter werden ausnahmslos pünktlich ausbezahlt! Außerdem erhalten wir Gewinnbeteiligungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich in Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! - Bei Fragen/Problemen kann man sich immer an die Kolleginnen und Kollegen wenden, die stets ein offenes Ohr haben!
Vorgesetztenverhalten
Hier fällt mir nichts Negatives ein - Sollte mal ein Konflikt/Problem entstehen, so wird dieser/dieses unter vier Augen mit dem direkten Vorgesetzten besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht dem Stand der Technik - Durch einen geplanten Büroumbau soll ein aktueller Störfaktor (relativ laute Umgebung - durch Großraumbüro) behoben werden.
Kommunikation
Es gibt sogenannte Quartalsmeetings: Man wird über den Geschäftserfolg und geplante Projekte informiert und es besteht die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.
Gleichberechtigung
Soweit ich es mitbekommen habe, gibt's hier nichts auszusetzen!
Interessante Aufgaben
Definitiv! Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und es besteht die Möglichkeit sich vor allem in technischer Hinsicht extrem weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichsten Kundenumgebungen (z.B. vom Arzt bis zum Bauunternehmen) kann man sein persönliches Know-How massiv ausbauen. Voraussetzung ist halt, dass man das Thema IT wirklich(!) mögen muss!
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein super attraktiver Arbeitsplatz - absolute Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamdynamik - die ist wirklich einzigartig gut. Ansonsten finde ich super, dass man jederzeit mit jedem sprechen kann und per du ist. Ebenso die große Eigenverantwortung mit den Terminen und Projekten. So kann man sich auch mal den Kundentermin so legen, dass man im Anschluss mit dem Firmenauto gleich heim fährt, wenn es in der Nähe ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nix. Niemand ist in allen Bereichen top, aber Computerhaus spielt schon sehr weit vorne mit.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur 5/5 - Die Teamkultur hier ist einzigartig und ich bin wirklich froh, damals hier angefangen zu haben. Man findet hier auch Freunde mit denen man sich Jahre später noch gerne trifft und austauscht.
Work-Life-Balance
Klar gibt es mal stressige Zeiten (wer das nicht kennt, hat nie richtig gearbeitet...) aber es gibt irrsinnig viel Flexibilität und viele Dinge wie Erreichbarkeiten, Urlaube etc. werden so vereinbart, dass es für alle passt. Auch Remote Work ist nach Vereinbarung super möglich. Auch sind oft kurzfristig Zeitausgleiche möglich, wenn mal ein wichtiger privater Termin ansteht.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung stehen im Vordergrund. Es gibt immer grünes Licht für Weiterbildungen. So konnte ich damals auch berufsbegleitend meine Abendmatura absolvieren und das wurde von der Firma gesponsert (danke nochmal!). Kurz gesagt: Wenn Weiterbildungen jeglicher Form für den Mitarbeiter UND die Firma Sinn machen, dann wird es i.d.R. auch übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut fair und wirklich an das Know-how der Leute angepasst. Klar könnte es immer etwas höher sein und als kleineres Unternehmen darf man sich auch keine Konzerngehälter erwarten, aber das Gesamtpaket ist unschlagbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr genau auf die Themen Mülltrennung geschaut (kenn ich auch anders)
Kollegenzusammenhalt
Mehr als Kollegen – hier entstehen echte Freundschaften. Das Team zieht an einem Strang und unterstützt einander in allen Situationen. Ob Feierabendbier, eine Dart-Wettbewerb oder Unternehmungen nach der Arbeit - das Team ist großartig :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spiel keine Rolle - jeder wird gleich behandelt und versteht sich und es gibt eine sehr gute Harmonie, auch wenn mal sehr viel los ist :-)
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation und stets ein offenes Ohr. Die Führungskräfte setzen auf Vertrauen und unterstützen bei jeglichen Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist natürlich am aktuellsten Stand (ist ja ein IT Dienstleister). Auch wird immer darauf eingegangen wenn es Wünsche wie neue ergonomische Stühle oder neue Hardware gibt, wenn es Sinn macht.
Kommunikation
Die Wege sind ultra kurz, was ich sehr schätze. So gibt es keine langen Wartezeiten oder unnötige Bürokratie. Es gibt ein Problem und dann gibt es sofort die Lösung. Ansonsten sehr transparent (auch was Unternehmenszahlen angeht) und Feedback wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Einschränkungen oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Viel interessanter geht es eigentlich nicht. Klar ist das Aufgabengebiet an die eigenen Fähigkeiten angepasst, aber man macht nicht täglich die gleichen Dinge. Die Lernkurve ist deshalb auch sehr steil, besonders wenn man noch weniger Erfahrung hat. Wenn man allerdings schon viel Erfahrung mitbringt, kann man das Unternehmen auch super mitgestalten mit neuen Ideen, Technologien und alles was dazugehört.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Computerhaus Weiz - als Arbeitgeber sehr zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für produktive Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Team-Meetings und Mitarbeiter-Gespräche, Feedback wird gegeben.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich: viel Arbeit, auch Überstunden werden anfallen, aber grundsätzlich können Urlaubstage und Zeitausgleich auch wie geplant konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist im IT-Bereich verpflichtend und wird vom Unternehmen entsprechend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der geografischen Ansiedelung und den üblichen Gehalts- und Sozialleistungen in diesem Beruf.
Künftige Mitarbeiter: Bitte NICHT mit dem Gehalt von IT-Top-Managern in Wien vergleichen. Bleibt realistisch. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit als möglich.
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitszeit
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Hab nichts auszusetzen. Konfliktthemen werden besprochen und gelöst. beiderseitige Kompromissbereitschaft vorausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
entsprechend der Technik. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
laufende und geplante Projekte werden im Team besprochen, ebenso die wirtschaftliche Situation und die Erwartungen an jeden einzelnen Mitarbeiter
Gleichberechtigung
ob Mann oder Frau: jeder ist gleich viel Wert.
Interessante Aufgaben
Ein vielfältiges Umfeld bei unterschiedlichen Kunden. Voraussetzung: IT muss man mögen!
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Computerhaus Weiz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Computerhaus Weiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Computerhaus Weiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.