Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit sei es das Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeit, neuerste Hardware oder Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell läuft in der Firma alles im Allgemeinen gut.
Verbesserungsvorschläge
Im Berufsleben ist es entscheidend, dass Chefs sich bewusst sind, dass es Zeiten gibt, in denen sie die Schritte und die Erwartungen den Aufgaben zeigen und kommunizieren sollten. Während die Förderung von Selbstständigkeit wichtig ist, kann es in bestimmten Situationen zu belastend sein, Einsteigers vollständig verstehen und einen Prozess alleine bewältigen zu lassen. Die Bereitstellung von Anleitung und Transparenz hinsichtlich laufender Prozesse lindert nicht nur den Stress für junge Mitarbeiter, sondern sorgt auch für einen reibungsloseren Arbeitsablauf. Das Finden eines Gleichgewichts zwischen der Förderung von Autonomie und der Bereitstellung notwendiger Unterstützung ist entscheidend für effektives Management und ein positives Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind durchweg sowohl respektvoll als auch freundlich, und ich starte jeden Tag mit positiven Gefühlen in den Arbeitstag.
Kommunikation
In meiner Abteilung passt es. Ich weiß aber, dass es in anderen Abteilungen besser sein könnte.
Innerhalb der gesamten Organisation wird Transparente Kommunikation durch regelmäßige Newsletter und Jour Fixe gewährleistet. Kommunikation nach "Außen" findet ebenfalls über neue Kanäle (z.B. Social Media) statt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist immer gegeben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Firma ist im Allgemeinen zufriedenstellend. Es gibt Phasen, in denen die Arbeitsbelastung recht hoch ist, und andere, in denen sie ziemlich niedrig ist. Mit dem näher go-live des Projekts steigt die Intensität, was für Beratungsunternehmen typisch ist. Obwohl es während entscheidender Projektphasen Momente erhöhten Stress gibt, bewahrt das Unternehmen insgesamt ein vernünftiges Gleichgewicht zwischen Arbeitsanforderungen und persönlichem Leben. Homeoffice ist möglich 2 Tage pro Woche, aber es ist nicht so streng, du kannst es jederzeit verwenden, wenn du es wirklich brauchen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt. Man kann mit seinem Vorgesetzten reden und seine Zukunft planen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und oft herausfordernd, aber egal, um was es geht, bei Bedarf gibt es immer Unterstützung.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen verfügt über eine vielfältige Belegschaft mit zahlreichen Nationalitäten und fördert so eine reichhaltige multikulturelle Umgebung. Während das Unternehmen lobenswert dafür ist, verschiedene religiöse Überzeugungen und Kulturen zu respektieren, gibt es Situationen, in denen dieser Fokus vielleicht etwas zu stark ist.
Insgesamt ist die Hingabe des Unternehmens an Vielfalt lobenswert und trägt zu einer allgemein inklusiven und lebendigen Arbeitsatmosphäre bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre mir nichts Negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
concircle bietet allen Mitarbeitenden sehr gute Arbeitsbedingungen und sorgt damit für ein optimales Arbeitsklima. Hierzu gehört moderne Büros, die mit gratis Snacks, Kaffee und Obst ausgestattet sind. Nur der Standort ist nicht optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist in sozialen Projekten engagiert und unterstützt bedürftige Menschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives und faires Gehaltsmodell. Zusätzlich zum fixen Gehaltsmodell leistungsbezogene Bonuszahlungen möglich. Einsteigers werden gut bezahlt.
Image
concircle ist in den letzten Jahren stark gewachsen und wird dies auch in den nächsten Jahren tun. Sowohl bei den Kollegen als auch beim Kunden genießt die Firma ein positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden werden bei der concircle durch Schulungen und Zertifizierungen gefördert.