Concircle 

Österreich 

GmbH

Bewertungen

Thank you very much for your positive review and for taking the time to share your experiences at concircle! We are delighted to read that you feel comfortable in our open, supportive, and flexible atmosphere and are motivated to give your best. The sense of unity and collaboration that you highlight is a central part of our company culture.

We know we are not perfect, but we are constantly striving to grow and improve. If you would like to support us on this journey—whether with ideas or critical feedback—we are always happy to hear from you, either anonymously via people@concircle.com or in a direct conversation.

Best regards,
Silvia, from the concircle People & Culture Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine größtenteils positive Bewertung - wir freuen uns, dass du Teil von concircle bist und dich bei uns wohl fühlst.

Wir glauben daran, dass wir uns stetig verbessern können und wollen dies auch tun. Wenn du uns auf diesem Weg helfen magst, freuen wir uns über weiteres - gerne auch kritisches - Feedback, gerne anonym: people@concircle.com, oder aber Face to Face - wie es dir lieber ist.

Herzlich
Silvia, vom concircle People & Culture Team

Dear colleague,

Thank you for your kind feedback, which makes us very happy. We're glad that you feel comfortable at concircle. Thank you also for your suggestion to do more promotion for ourselves and more activities outside of work; we're working on it. Thank you for supporting us in this as well.

Warm regards
Silvia, Team People & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben, und für deine Offenheit. Es tut uns leid zu lesen, dass deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und den Umgang miteinander. Ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander ist uns wichtig, und wir arbeiten stetig daran, dies zu verbessern.

Wir glauben daran, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln können. Wenn du uns auf diesem Weg unterstützen möchtest oder noch weitere Anregungen hast, freuen wir uns über deine Rückmeldung – anonym über people@concircle.com oder auch direkt im Gespräch.

Herzliche Grüße
Silvia, vom concircle People & Culture Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, concircle zu bewerten. Noch mehr freut es uns, dass du dich bei concircle wohl fühlst.
Ja, wirklich, das Projektgeschäft bringt es mit sich, dass es immer mal stressig werden kann. Wir sind sehr stolz auf das concircle Team, das sich in stressigen Phasen gut unter die Arme greift. Aber ja, die Spitzen bleiben aber wir respektieren diesbezügliche Wünsche und Grenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Wir glauben daran, dass wir uns stetig verbessern können und wollen dies auch tun. Wenn du uns auf diesem Weg helfen magst, freuen wir uns über weiteres - gerne auch kritisches - Feedback, gerne anonym: people@concircle.com, oder aber Face to Face - wie es dir lieber ist.

Herzlich
Silvia, vom concircle People & Culture Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, concircle zu bewerten. Es freut uns, dass du dich bei concircle wohl fühlst.
Du hast vollkommen recht, das Vertrauen unserer Kund*innen, die vielen Ideen und die hohe Motivation unserer Mitarbeiter*innen hat concircle sehr rasch wachsen lassen. Die internen Prozesse der Größe des Unternehmens nachzuziehen, ist aktuell ein wichtiges Projekt im Unternehmen. Danke für deine diesbezügliches Feedback und deine Geduld.

Wir glauben daran, dass wir uns stetig verbessern können und wollen dies auch tun. Wenn du uns auf diesem Weg helfen magst, freuen wir uns über weiteres - gerne auch kritisches - Feedback, gerne anonym: people@concircle.com, oder aber Face to Face - wie es dir lieber ist.

Herzlich
Silvia, vom concircle People & Culture Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, concircle zu bewerten. Noch mehr freut uns, dass du dich bei concircle wohl fühlst.

Deinen Wunsch nach mehr gemeinsamen Feiern nehme ich sehr gerne auf, wir sind bereits dabei, ein bunteres Socializing Konzept zu erarbeiten.

Wir glauben daran, dass wir uns stetig verbessern können und wollen dies auch tun. Wenn du uns auf diesem Weg helfen magst, freuen wir uns über weiteres - gerne auch kritisches - Feedback, gerne anonym: people@concircle.com, oder aber Face to Face - wie es dir lieber ist.

Herzlich
Silvia vom concircle People & Culture Team

Danke dir für dein liebes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei concircle wohl fühlst und arbeiten daran, dass dies lange so bleibt.

Wir glauben daran, dass wir uns stetig verbessern können. Wenn du uns auf diesem Weg helfen magst, freuen wir uns über weiteres, gerne auch kritisches Feedback, gerne anonym: people@concircle.com.

Herzlich
Silvia vom concircle People & Culture Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen lieben Dank dass du dir die Zeit genommen hast, concircle zu bewerten. Noch mehr freuen wir uns, dass du dich bei concircle wohl fühlst. Ja, es stimmt, das concircle Team hat viele Ideen und spannende Projekte, unsere Kund*innen setzen viel Vertrauen in uns, da kann der Workload manchmal hoch sein. Wir arbeiten daran, das concircle Team stetig zu vergrößern, sodass wir hier noch besser planen können.

Wir glauben daran, dass wir uns stetig verbessern können und wollen dies auch. Wenn du uns auf diesem Weg helfen magst, freuen wir uns über weiteres, gerne auch kritisches, Feedback, gerne anonym: people@concircle.com, oder aber Face to Face - wie es dir lieber ist.

Herzlich
Silvia, vom concircle People & Culture Team