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Conrad 
Electronic 
Österreich
Bewertung

Faszinierend zu beobachten wie sich ein Unternehmen selbst abschafft.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conrad Electronic International GmbH & Co KG in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zentrale ist gut erreichbar.
Gehalt war auch pünktlich.
Das muss man schon zugeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung ist wohl das schlimmste, das ich jemals im Berufsleben erlebt habe. Eine gefährliche, hysterische Mischung aus Arroganz, Ignoranz und Inkompetenz, die sich selbst überschätzt. Aufgabe der Geschäftsführung wäre es hier für Ordnung zu sorgen, aber dieses Trauerspiel läuft schon viel zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Es hilft auch nicht, wenn sich die Geschäftsführung beim Mittagessen zu den Mitarbeitern in die Kantine setzen würde. Es wäre zwar ein Anfang, aber der Anfang vom Ende hat schon lange angefangen.

Arbeitsatmosphäre

Kalt, grau, trostlos. Niemand wird motiviert, niemand möchte in diesem Gebäude sein und niemand ist stolz darauf ein Teil dieser Unternehmensgruppe zu sein.

Kommunikation

Die Kommunikation findet hinter verschlossenen Türen statt und das gemeine Volk (die Mitarbeiter) werden außen vor gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist so lächerlich, wenn eine gefälschte Bewertung schreibt ". Auch negative Bewertungen auf dieser Plattform sind nicht der richtige Weg!", weil nicht gehört wird, wenn man Probleme anspricht, denn sie werden ignoriert oder man wird einfach nur mitleidig belächelt, denn man glaubt alles besser zu wissen - was offensichtlich nicht der Fall ist, wenn man sich all die Bewertungen hier ansieht und ja, sie entsprechen der Realität.

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beschweren darüber, weil man kam pünktlich raus, man hatte niemals das Gefühl irgendwas geschafft zu haben oder jemals einen guten Arbeitstag gehabt zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Niemand weiß etwas, niemand will irgendwas wissen. Die obere C-Ebene wartet ab bis alles den Bach runter geht und lässt sich dafür schön bezahlen. Hoffe es passiert früher als später.

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeiten - es bringt nichts die Extrameile zu gehen oder mehr Aufwand reinzustecken, weil es niemanden interessiert.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht behandelt - ich weiß, es wiederholt sich, aber es ist die Wahrheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Leute (die mehr kosten) werden gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die Hardware, aber heutzutage muss man davon wohl ausgehen, dass man die gestellt bekommt - das ist die Basis, deshalb gibt es keine Extrapunkte dafür. Man kann wohl davon ausgehen, dass es Tische, Monitore, Stühle und Fenster in den Büros gibt - wer das schon als Bonus ansieht, der tut mir wirklich leid.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Something something Nachhaltigkeit anscheinend, von der man nicht viel mitbekommt, also kann ich auch nichts bewerten, von dem ich nichts mitbekommen habe.

Gehalt/Sozialleistungen

KV-Mindestgehalt. Außerdem wird bei der Vertragsunterzeichnung von einem Rabatt im Onlineshop gesprochen, aber eigentlich wurde der auch abgeschafft, weil das könnte den Mitarbeitern ja gefallen bei dem Unternehmen zu arbeiten, also am besten abschaffen - so läuft die Logik in diesem Unternehmen.

Image

Jeder ist verwundert, dass es diese Firma noch gibt. Einschließlich der aktuellen Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit und den Abstieg hat man bereits gemacht, wenn man in diesem Unternehmen anfängt.

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