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Conrad 
Electronic 
Österreich
Bewertung

Enttäuschendes Arbeitsumfeld mit vielen Defiziten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conrad Electronic GmbH & Co KG (Wels / Österreich) in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir nichts Positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, von der Führung bis zu den Bedingungen, ist problematisch. Besonders die unfähige Personalabteilung sticht hervor, die ständig als inkompetent und schlecht organisiert wahrgenommen wird – das sollte zu denken geben.

Verbesserungsvorschläge

Eine vollständige Neuausrichtung der Unternehmenskultur wäre nötig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend toxisch und unangenehm.

Kommunikation

Kommunikation ist chaotisch und häufig missverständlich, aber meistens nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nahezu nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird völlig ignoriert und nicht unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind autoritär, wenig respektvoll oder gar nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind monoton und völlig uninteressant.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in keiner Weise gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden regelmäßig benachteiligt und ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind schlecht und veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt keinerlei Interesse an Umwelt- oder Sozialbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind weit unterdurchschnittlich.

Image

Das Unternehmensimage ist katastrophal und völlig negativ belastet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungschancen.

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