Konstruktives Miteinander mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die flexible Arbeitszeitgestaltung, Kantine, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung. Darüber hinaus, nehmen manche ihren kleinen Hund mit ins Büro, auch das ist nicht in allen Firmen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Habt ein offenes Ohr für eure Mitarbeiter. Klar können nicht alle Wünsche erfüllt werden, aber ein guter Anfang wäre es schon mal, wenn sich die Geschäftsführung beim Mittagessen zu den Mitarbeitern in die Kantine setzen würde.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nicht in der Personalabteilung und ich bin auch keine Führungskraft, jedoch arbeite ich schon länger als 1 Jahr bei Conrad. Ich versuche gemeinsam mit meinen Kollegen eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, den anderen zuzuhören und zu unterstützen, wo's möglich ist. Wenn sich das Team gut versteht, motiviert das ungemein. Lasst uns miteinander und nicht übereinander reden!
Kommunikation
Nicht von anderen Kollegen runterziehen lassen. Geht mit gutem Beispiel voran und kommuniziert offen und ehrlich miteinander. Hintenrum ist einfach nur falsch. Auch negative Bewertungen auf dieser Plattform sind nicht der richtige Weg - habt Mut und sprecht Probleme direkt an.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team arbeitet gut zusammen, es gibt genug Zeit zum Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Mittagspausen.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice, Teilzeitarbeit möglich, auf private Notfälle wird Rücksicht genommen und mit Flexibilität reagiert. Diese Flexibilität kenne ich von meinen früheren Arbeitgebern nicht.
Arbeitsbedingungen
Ich habe bereits in anderen Firmen gearbeitet, bei Conrad gefällt mir das Umfeld (Büro), es gibt ergonomische Sessel, große Tische, helle Büros mit Klimaanlage. Die verkürzte Kernzeit verschafft mehr Flexibilität bzgl. Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter arbeiten mit Firmenlaptop + Firmenhandy, Homeofficeausstattung wird vom Unternehmen gestellt, Arbeitsplätze sind meist mit 2 Bildschirmen ausgestattet.