Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Constantia Flexibles die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kolleginnen sind zum Teil zwar nett aber hinterrücks reden sie immer und verbreiten Gerüchte die nicht mal stimmen
Sehr ausbaufähig, zum Teil sehr alte Maschinen mit denen gearbeitet werden muss, die Kolleginnen zum Teil zwar nett aber hinterrücks reden sie immer - Und nicht mal Grüßen können, wäre das normalste der Welt.
Katastrophal! Es wird ins Wort gefallen und vieles unterstellt.
In jeder Abteilung funktioniert es, außer in der Stanzerei. Also wenn man dort arbeiten will, bitte diese Abteilung meiden.
Sehr ausbaufähig, zum Teil sehr
alte Maschinen mit denen gearbeitet werden muss, der Druck für noch mehr Leistung ist sehr hoch und wenn man das anspricht wird einem gesagt das man sich den selber macht