Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
FirmenwagenKann ich jetzt nur das Gehalt nennen, habe sonst nichts Gutes kennengelernt.
Er nimmt sich meinen Problemen an und hilft mir Lösungen zu finden!
Man mit jedem über alles reden.
Das sie so aufmerksam sind das schon am Dienstag in der Früh gefragt wird ob man von Freitag auf Samstag auch kommt ( ja nie nein sagen )
Regionaler großer Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Jeder einzelne wird ausgebeutet bis es nicht mehr geht … da hilft dir das Geld auch nicht weiter wenn du 24/7 da drin stehst und nur Druck spürst
Männer werden bevorzugt bezüglich Löhne
Männer haben mehr Freiheiten als Frauen
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Management sollte vor Entscheidungen auch die betroffenen „Experten“ befragen.
Negative Veränderungen
Zu hoher Druck, man wird ausgebeutet bis zum geht nicht mehr,
Männer werden in allem bevorzugt
Gleichberechtigung für Frauen und Männer.
Mehr Anerkennung für gute Leistung zu bekommen.
Mehr Zuhören, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Mitarbeiter Motivation steigern und richtig kommunizieren
Auch mündliche Vereinbarungen müssen eingehalten werden
Gleichberechtigung der Frauen und Männer
Mehr Lohn
Mehr Anerkennung für gute Leistung zu bekommen
Bessere Komunikation und Abklärung der Kompetenzen mit den Parterunternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Constantia Flexibles ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Respektvoll und verständnisvoll
OK, könnte aber sicherlich besser sein - mehr Wertschätzung
Langdienende Kollegen werden auf jeden Fall geschätzt aber ältere Menschen werden so gut wie nie eingestellt
Sehr Sozial und auch sehr entgegenkommend!
Respekt ist Tagesgeschäft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constantia Flexibles ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Katastrophal! Es wird ins Wort gefallen und vieles unterstellt.
Leider werden Infos nur schlecht oder gar nicht weiter geleitet
Das Senior Management Team lebt in einer Parallelwelt, hat keine Ahnung was das "Middle Management" "da unten" anrichten.
Werden in regelmässigen abständen über Firmeninterne Geschehnisse informiert.
Keinerlei positives Feedback
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn man die entsprechende Grundausbildung hat dann ist es kein Problem aufzusteigen oder in andere Abteilungen zu wechseln.
Sehr Sparsam wenn es kostspielig wird
Keine Ausbildung mit Zertifikat.
Große Firma mit viel Möglichkeiten sich zu verändern
Nur wenn Sie mit dem Top-Management oder der Personalabteilung verbunden sind, und wenn Sie ausführen, was sie Ihnen sagen
