Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Meypack Verpackungssystemtechnik GmbH
Vor 16 Tagen
Nottuln
Vollzeit
THIMM
Vor 14 Tagen
Castrop-Rauxel
Vollzeit
Wilkri-Etiketten G. Hoss KG
Gestern
Reutlingen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
FirmenwagenKann ich jetzt nur das Gehalt nennen, habe sonst nichts Gutes kennengelernt.
Man mit jedem über alles reden.
gutes Gehalt & sehr interessantes Aufgabengebiet
Das am Montag morgen schon gefragt wird ob man Samstags ja auch arbeiten kommt,
Total soziale und Familiäre Firma. Von ganz oben bis zu den Kollegen.
Leider zu oft Prämienorientiert --> GL & Bereichsleitung
Negative Veränderungen
Zu hoher Druck, man wird ausgebeutet bis zum geht nicht mehr,
Männer werden in allem bevorzugt
Jeder einzelne wird ausgebeutet bis es nicht mehr geht … da hilft dir das Geld auch nicht weiter wenn du 24/7 da drin stehst und nur Druck spürst
Männer werden bevorzugt bezüglich Löhne
Männer haben mehr Freiheiten als Frauen
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Gleichberechtigung für Frauen und Männer.
Mehr Anerkennung für gute Leistung zu bekommen.
Mehr Zuhören, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Mehr Zuhören, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Weniger Misstrauen
Mehr Teambilding
Bessere Komunikation und Abklärung der Kompetenzen mit den Parterunternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Constantia Flexibles ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Respektvoll und verständnisvoll
Langdienende Kollegen werden auf jeden Fall geschätzt aber ältere Menschen werden so gut wie nie eingestellt
OK, könnte aber sicherlich besser sein - mehr Wertschätzung
Sehr Sozial und auch sehr entgegenkommend!
Respekt ist Tagesgeschäft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constantia Flexibles ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Katastrophal! Es wird ins Wort gefallen und vieles unterstellt.
Leider werden Infos nur schlecht oder gar nicht weiter geleitet
Das Senior Management Team lebt in einer Parallelwelt, hat keine Ahnung was das "Middle Management" "da unten" anrichten.
Werden in regelmässigen abständen über Firmeninterne Geschehnisse informiert.
wenig Informationen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn man die entsprechende Grundausbildung hat dann ist es kein Problem aufzusteigen oder in andere Abteilungen zu wechseln.
Keine Ausbildung mit Zertifikat.
Große Firma mit viel Möglichkeiten sich zu verändern
Sehr Sparsam wenn es kostspielig wird
Nur wenn Sie mit dem Top-Management oder der Personalabteilung verbunden sind, und wenn Sie ausführen, was sie Ihnen sagen
