5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
den Bewerber:innen rückmelden ob der Bewerbungsprozess positiv oder negativ war!
Es wurde nie über Purpose oder Qualität der Arbeit gesprochen, sondern nur über Arbeitszeiten, Umsatz etc. Offensichtlich ist in dieser Firma das Verständnis für die Generation
Sich nicht für den Nabel der Welt halten, Arroganz ablegen > Passung prüfen und nicht schon im Bewerbungsgespräch Druck ausüben und manipulieren
Scheinen permanent unter Personalmangel zu leiden (warum ist das bloß so!?) und arbeiten mit Horden von Personalberatern, die mir und vielen Kollegen aus derselben Branche im Halbjahresabstand einen Job schmackhaft machen wollen.
Das erste Gespräch verlief sehr gut und ich hatte den Eindruck, dass es passen könnte. Im Gespräch mit dem anderen Chef wurde aber vieles ganz anders dargestellt. Was beim ersten Gesprächspartner noch für bewundernde Ahas gesorgt hat, wurde vom zweiten zum Anlass genommen, mich nach einer halben Stunde nach Hause zu schicken. Absolut entwürdigend!
Mein Eindruck: die hohen Ansprüche an die Mitarbeiter passen nicht zusammen mit der Performance des Managements