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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeInteressante Projekte, großartiges Team und motivierende Führungskräfte
Attraktive Vergütung und anspornendes Bonussystem
Klare Empfehlung!
Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenständig zu bearbeiten und erfolgreich abzuschließen
Tolle Kolleg:innen und spannende Projekte!
Tolles Team, tolle Projekte!
Die einzigartigen Projekte im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen. Da sind viele große Beratungshäuser neidisch ... und
die tollen Kundenbeziehungen und das damit verbundene Vertrauen.
und Projekte so zu bearbeiten, wie es hilfreich ist und nicht was eine Unternehmens-Policy vorschreibt!
Kann mit Berndigung des Dienstverhältnisses nicht umgehen - Überraschungen bei neuen Bewerbungen/Arbeitgeber.
„Hidden Champion“: Leistungen müssen mehr nach außen getragen werden.
So ziemlich alles!
Sehr hoher Fokus auf Umsatz (jedoch transparent kommuniziert)
Image, Unternehmenskultur und Führungsverhalten, Gehalt in Relation zu erwartetem Einsatz, ...
Den Entwicklungspfad weiterführen!
Weiter so ..
Weiter in die Entwicklung investieren!
Bitte die Investitionen in die Organisationsentwicklung beibehalten! Weiter so!
Trotz hervorragender Auftragslage muss der Unternehmensauftritt modernisiert werden, um die vorhandene Kompetenz und Qualität würdig nach außen zu vertreten. Ein authentischer – zeitgemäßer – Firmenauftritt ist notwendig, um die richtigen Bewerber anzusprechen.
Internes Wissensmanagement ist stärker zentral zu verankern, um Knowhow noch schneller verfügbar zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von CONSULTING ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Projekte, die ich im Rahmen meiner Beratertätigkeit bearbeite, insbesondere mit Fokus auf das österreichische Gesundheitssystem, sind durchwegs interessant und abwechslungsreich. Dennoch würde ich mir eine noch breitere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmen und Organisationen wünschen, um meine Erfahrungen weiter zu diversifizieren und neue Perspektiven in meine Arbeit einfließen zu lassen.
CAG bietet ein herausforderndes und motivierendes Arbeitsumfeld für erfahrene Berufstätige die Leistungsbereitschaft zeigen
Großartige Projekte im öffentlichen Bereich und speziell im Gesundheitswesen
Äußerst spannende Projekte in einem interessanten Kundenumfeld
Tolle Projekte, in welchen man wirklich etwas bewegen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONSULTING ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gibt nur Work-Work
Hohe Arbeitsbelastung, jedoch adäquat zum Berufsbild.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Möglichkeit, an interessanten Weiterbildungen/Seminaren teilzunehmen (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung).
Bislang wurden alle meine Anfragen bezüglich Aus- und Weiterbildungen von meinem Arbeitgeber genehmigt.
Viel gelernt
Schulungen werden eig. immer genehmigt!
Flexibel gestaltbar. Schulungen werden eig. immer gewährt ...
