26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole Firma! Das CD Freshup ist Top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen und spannende Projekte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich wars Top! Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Entwicklungspfad weiterführen!
Arbeitsatmosphäre
Umfeld, welches dich nach vorne bringt!
Image
Viele langjährige Kund*innenbeziehungen
Work-Life-Balance
Beratung halt …
Karriere/Weiterbildung
Viel gelernt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem tolle Ergebnisse abzuliefern!
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte immer alles ansprechen, ich hatte klare Ziele und wenn es eng wurde, war Hilfe da
Kommunikation
klare und offene Kommunikation!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe sehr gut verdient
Gleichberechtigung
Nichts negatives erlebt!
Interessante Aufgaben
Eindrucksvolle Projektlandschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Verantwortung und steile Lernkurve! Klare Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so ..
Arbeitsatmosphäre
Förderndes Umfeld!
Image
Mit mehr Eigenmarketing wäre sogar noch mehr drin. Aktuell lässt man die Ergebnisse für sich sprechen!
Work-Life-Balance
Top-Management-Beratung ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gemeinsame Veranstaltungen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden eig. immer genehmigt!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden. Es gibt laufend Feedback. Man kann Verantwortung übernehmen
Arbeitsbedingungen
In Infrastruktur wird laufend investiert.
Kommunikation
Man kann alles offen ansprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung seht transparentes Bonussystem
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, in welchen man wirklich etwas bewegen kann.
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Exzellente Beratung - Starker Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolle Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Super Teamzusammenhalt!
Work-Life-Balance
Trotz der hohen Anforderungen steht es allen Mitarbeiter:innen frei, im HO zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit, an interessanten Weiterbildungen/Seminaren teilzunehmen (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives zu sagen.
Kommunikation
Ziele werden klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielseitige Projekte, Schnelle Entscheidungswege und Starker Teamgeist: Klare Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, großartiges Team und motivierende Führungskräfte
Attraktive Vergütung und anspornendes Bonussystem
Klare Empfehlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und motivierend, geprägt von einem offenen, unterstützenden Umfeld und einem starken Teamgeist.
Work-Life-Balance
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team das bei Herausforderungen unterstützt und bereit ist die Extrameile zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigten immer eine offene und transparente Kommunikation, was kurze Abstimmungswege ermöglichte und somit schnelle Entscheidungen unterstützte.
Kommunikation
In regelmäßigen Besprechungen werden Projekte, Erfolge und Erkenntnisse diskutiert und mit dem gesamten Team geteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Vergütung und ein motivierendes Gehaltssystem, das zusätzliche Leistungen honoriert.
Interessante Aufgaben
Äußerst spannende Projekte in einem interessanten Kundenumfeld
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei meinem Arbeitgeber steht eine stark ergebnisorientierte Arbeitsweise im Vordergrund, was hohe Anforderungen an die Mitarbeiter stellt. Trotz des damit verbundenen Drucks finde ich die Projekte bei den Kunden äußerst interessant und bereichernd. Auch nach langjähriger Betriebszugehörigkeit ist die Lernkurve unerwartet steil geblieben. Ich schätze die Möglichkeit, kontinuierlich neue Erfahrungen zu sammeln und praktische Kenntnisse zu vertiefen, sehr. Diese dynamische und herausfordernde Umgebung fördert mein berufliches Wachstum und hält meine tägliche Arbeit spannend und erfüllend.
Work-Life-Balance
Es ist wichtig zu verstehen, dass dies kein klassischer 40-Stunden-Job ist, was jedoch typisch für unsere Branche ist. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Leistung, und wer nach einem geregelten Acht-Stunden-Tag sucht, ist hier möglicherweise am falschen Platz. Dennoch schätze ich die vollständig flexible Zeiteinteilung sehr. Es ist mir überlassen, wann ich meine Arbeit erledige, solange ich die vereinbarten Fristen einhalte und die Interessen des Kunden berücksichtige. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, vormittags persönlichen Interessen nachzugehen, wenn die Situation es erlaubt. Zudem war es im letzten Jahr kein Problem, während der Urlaubszeit weniger Arbeitstage zu leisten, ohne dafür Urlaubstage verbrauchen zu müssen. Solange wir unsere Zielvorgaben erfüllen, ist es möglich, sich auch mal einen freien Tag zu gönnen.
Karriere/Weiterbildung
Bislang wurden alle meine Anfragen bezüglich Aus- und Weiterbildungen von meinem Arbeitgeber genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell finde ich das Gehalt in unserem Unternehmen sehr gut. Allerdings gibt es große Unterschiede, die mich stören. Besonders in Zeiten, in denen dringend Personal benötigt wurde, erhielten neue Mitarbeiter von Beginn an ein deutlich höheres Grundgehalt, begründet durch den akuten Personalbedarf. Als Führungskraft empfinde ich es als problematisch, dass ich kaum mehr verdiene wie Mitarbeiter, die mir zuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in unserem Unternehmen ist schon sehr gut. Obwohl ich sehr selbständig arbeiten muss, kann ich mich darauf verlassen, dass ich Unterstützung bekomme, wenn ich sie brauche. Diese Kultur der gegenseitigen Unterstützung wird durch verschiedene Unternehmensinitiativen aktiv gefördert. So organisiert unser Arbeitgeber regelmäßig Events wie ein bezahltes Skiwochenende, Besuche auf der Wiener Wiesn und Sommerfeste.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten zwei Jahren hat es in unserem Unternehmen wichtige Veränderungen in der Führungsebene gegeben. Die neue Führungsebene hat die Kommunikationswege deutlich verkürzt, so dass wir unsere Anliegen direkt und unkompliziert vorbringen können. Trotz dieser positiven Entwicklungen gibt es noch Verbesserungspotential hinsichtlich der Entscheidungskompetenzen dieser Ebene. Es wäre wünschenswert, wenn die Führungskräfte noch mehr Befugnisse erhalten würden, um effektiver und eigenständiger agieren zu können.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen in meinem Unternehmen sehr gut. Es besteht die Möglichkeit, sowohl im Homeoffice als auch in unserem zentral gelegenen Büro im Herzen Wiens zu arbeiten, wobei ich den Arbeitsort frei wählen kann. Diese Flexibilität schätze ich sehr. Darüber hinaus ermöglicht mir die Arbeit direkt bei unseren Kunden einen tiefen Einblick in deren Kultur, was nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch mein Verständnis für unterschiedliche Arbeitsweisen erweitert.
Kommunikation
Als Berater arbeite ich grundsätzlich nur mit dem Kunde n zusammen. In den letzten zwei Jahren habe ich jedoch eine Verbesserung der Kommunikation und des Wissensaustauschs innerhalb unseres Beratungsunternehmens festgestellt. Mein Arbeitgeber hat verschiedene neue Formate entwickelt, die den Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen fördern und unterstützen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte, die ich im Rahmen meiner Beratertätigkeit bearbeite, insbesondere mit Fokus auf das österreichische Gesundheitssystem, sind durchwegs interessant und abwechslungsreich. Dennoch würde ich mir eine noch breitere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmen und Organisationen wünschen, um meine Erfahrungen weiter zu diversifizieren und neue Perspektiven in meine Arbeit einfließen zu lassen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starker Teamzusammenhalt und gutes Vorgesetztenverhalten-Herausfordernde Work-Life-Balance und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenständig zu bearbeiten und erfolgreich abzuschließen
Verbesserungsvorschläge
Weiter in die Entwicklung investieren!
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit Führungskräften. Flache Hierarchien im operativen Bereich.
Motivierende spannende Projekte.
Viel Eigenverantwortung notwendig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance herausfordernd, da die Projekte anspruchsvoll sind und eine hohe Leistungsbereitschaft erfordern. Dennoch bietet die CAG Möglichkeiten zur Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Bei der CAG erlebe ich ein gutes Teamgefühl, das die Zusammenarbeit und den Erfolg unserer Projekte unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten zeigen sich stets zugänglich und unterstützend, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Kommunikation
Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert.
Management während der Umsetzungsphase ist konsequent und ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Feedback konstruktiv und hilfreich.
Interessante Aufgaben
CAG bietet ein herausforderndes und motivierendes Arbeitsumfeld für erfahrene Berufstätige die Leistungsbereitschaft zeigen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Projekte - tolle Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr flexible Arbeitseinteilung (beim Kunden, im Homeoffice, im Office)
Image
Tolles Image bei den Kunden und in der Branche
Work-Life-Balance
entsprechend in der Unternehmensberatung
Vorgesetztenverhalten
Top Führungsteam, das vom Vorstand gut unterstützt wird
Kommunikation
Transparenz im Gehaltssystem
Gehalt/Sozialleistungen
Tolles leistungsorientiertes Prämiensystem
Interessante Aufgaben
Großartige Projekte im öffentlichen Bereich und speziell im Gesundheitswesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Tolle Projekte, steile Lernkurve und die Möglichkeit, Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten zu übernehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzigartigen Projekte im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen. Da sind viele große Beratungshäuser neidisch ... und
die tollen Kundenbeziehungen und das damit verbundene Vertrauen.
und Projekte so zu bearbeiten, wie es hilfreich ist und nicht was eine Unternehmens-Policy vorschreibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Investitionen in die Organisationsentwicklung beibehalten! Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
In eine gute Arbeitsatmosphäre wird laufend investiert. Alle können sich aktiv einbringen. Relativ kleine Firma (ca. 32 MA), was Flexibilität in allen Belangen zulässt. Man kann über ALLES reden...
Image
Jahrelange Kundenbeziehungen und Stets zufriedene Kunden.
Work-Life-Balance
Es wird klar formuliert, dass Kolleginnen gesucht werden, welche Spaß an der Arbeit haben. Urlaub kann eigenverantwortlich genommen werden. Arbeiten wo und wann man will (solange es für den Kunden ok ist).
Karriere/Weiterbildung
Flexibel gestaltbar. Schulungen werden eig. immer gewährt ...
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es noch nie erlebt, dass Hilfe "untersagt" wurde, auch wenn es mal hektisch wird ... Keine Ellbogenkultur wie in anderen Beratungen. Da fährt man gerne mal gemeinsam auf ein Skiwochenende ...
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich junges Team, egal ob wirklich jung oder jung geblieben ;)!
Vorgesetztenverhalten
Es wurde ein neues Führungsteam etabliert. Der Fokus liegt nicht nur auf dem Beratungsgeschäft, sondern auch auf der Organisations- und Kulturentwicklung ... das merkt man.
Arbeitsbedingungen
Wird kontinuierlich dran gearbeitet ...
Kommunikation
Auch wenn es in der Beratung oft "stressig" ist, werden relevante Informationen laufend und zeitnah verteilt. Projektunabhängige (Info-)Events sind etabliert ... Man kann ALLES ansprechen.
Gleichberechtigung
Merke hier keine Abweichungen ...
Interessante Aufgaben
Top Projekte im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen. Keine reine Papierarbeit! Man kann etwas bewegen! Man bekommt extrem schnell Verantwortung!
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Kein Verständnis für temporäre persönliche Herausforderungen (temporäre Reduktion der Arbeitszeit von 60 Std auf 35)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mit Berndigung des Dienstverhältnisses nicht umgehen - Überraschungen bei neuen Bewerbungen/Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CONSULTING durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CONSULTING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.