Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COPE Content Performance Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundliches Miteinander, meist über Teams, man kann direkt & offen sein, Änderungswünsche werden respektiert
In den Abteilungen, in denen ich war, sehr gut. Sehr starkes Teamgefühl
Kein Problem, wenn man Arzttermine hat, oder Pflegeurlaub braucht, es wird darauf geachtet, dass man den Urlaub nimmt, Überstunden passieren, sind aber nicht erwünscht
Direkte Vorgesetzte sehr gut in ihrem Job & sehr lieb, Geschäftsführer Ebene stark eingedeckt & seltener zu sehen, alles in allem gute Vorbilder
Interessante Einblicke, wenn Content & Agentur in einem Haus miteinander verbunden ist, und man von allen Bereichen lernen kann
Guter Umgang miteinander, verständnisvolle KollegInnen, schönes Office, guter Kaffee