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21 COPE Content Performance Group Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei COPE Content Performance Group verdienen kannst.

    Gehälter bei COPE Content Performance Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Projektmanager:inWien45.800 €
    Online Marketing Manager:inWien44.800 €
    Berater:inWien38.700 €
    Creative DirectorWien59.000 €
    Executive AssistantWien32.700 €
    Grafikdesigner:inWien28.100 €
    Marketing Manager:inWien44.100 €
    Social Media Manager:inWien36.600 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt immer rechtzeitig am Konto, Gehaltserhöhungen in der Norm auch ohne viel zu reden. Nur große Gehaltssprünge muss man gut argumentieren. Es wurde auch immer auf Mitarbeiter Benefits geachtet zB Schulungen/Öffi Ticket/Parkplätze

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Weiterbildungen werden gerne und immer wieder unterstützt - die Karrieremöglichkeiten sind jedoch leider abhängig von der jeweiligen Position/Abteilung.
    Verbesserungsvorschlag: mehr Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen und evtl. pro-aktiv gut perfomende Angestellten verdiente Karrieremöglichkeiten anbieten, um Frustation zu vermeiden und die Angestelltenbindung zu unterstützen.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt schon in Ordnung. Habe aber auch bei Kollegen erlebt, dass sie bei einer Gehaltsverhandlung ausgelacht wurden

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    faires Gehalt, viele Goodies

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt definiert sich über Verhandlung und nicht über Können oder Leistung. Sehr schade.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    keine ausbeuter. Belohnt wird bei top leistung nach hartem bonussystem.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 21 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei COPE Content Performance Group zwischen 28.100 € für die Position „Grafikdesigner:in“ und 59.000 € für die Position „Creative Director“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 61% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen).
    • Basierend auf 21 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei COPE Content Performance Group Projektmanager:in (5 Angaben), Online Marketing Manager:in (4 Angaben), Berater:in (2 Angaben).
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