Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CORE smartwork die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Themen können / sollen angesprochen werden. Diese werden auch ernstgenommen und Maßnahmen abgeleitet.
Team up! Dies ist nicht um sonst der Slogan von CORE.
Es herrscht ein sehr gutes Gleichgewicht. Büroarbeitszeit - Homeoffice. Wochenarbeitsstunden.
Themen werden offen angesprochen. Fähre Behandlung von allen Mitarbeitern.
Die Aufgaben sind umfangreich und immer wieder neu. Somit bleibt die Arbeit immer interessant.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Hier schaut Jeder auf Jeden.