8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Definitv keine Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Das UN wirbt auf der Karriereseite dass ihnen die Arbeigeberattraktivität wichtig ist, auch im Bewerbungsverfahren wurde das erwähnt. Eines der wichtigsten Ausgänheschilder der Arbeitgeberattraktivität ist das Bewerbungsgespräch !! Ich habe mich noch nie so unwohl gefühlt! Ich hatte das Gespräch mit dem Vorstand, von dem ich mir nicht die selbe Professionalität wie von der Personalabteilung erwarte - aber sowas hab ich echt noch nicht erlebt. Ganze Zeit verschränkte Arme - kaum gelächelt, auch mir kaum Fragen gestellt. Wichtiger war es ihm zu erwähnen, dass sich nur 3 Männer beworben haben und dass er mit Frauen ja ein Risiko eingeht weil er eigentlich langfristig besetzen möchte. Er wollte dann eine Reaktion aus mir herauslocken.. als ich nicht reagierte sagte er mir noch dass sie deshalb eher eine junge Frau einstellen möchte (ich bin knapp über 30) ... also unprofessioneller geht es echt nicht - nicht gerade gut für die Arbeitgeberattraktivität und noch dazu auch arbeitsrechtlich ein Problem!!
Keine
Schnelle Antwort auf Bewerbungsmail innerhalb 2 Tagen (so soll es sein und nicht wie sonst nach Wochen eine Antwort!), Terminvorschlag zur Auswahl, rasche Beantwortung per Mail innerhalb Stunden durch verantwortliche Personalerin. Im Gespräch waren neben Personalerin auch Abteilung- und Teamleiter anwesend. Man konnte sich bereits umfassend vorher über die Produkte auf der Homepage informieren. Gespräch freundlich, es entsteht eine gute Atmosphäre, lediglich bei der Gehaltsfrage wäre mehr Verhandlung wünschenswert statt nur Angabe des Gehaltswunsches.
Bereits am nächstem Tag (leider) Absage, Zugesagt war Antwort innerhalb 5-7 Tagen.