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Gut an der CREATE ist auf jeden Fall der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und auch die flexible Arbeitszeiten und die Freiheiten die einem in der Arbeitsweise gegeben werden.
CREATE ist eher nicht offen für Veränderung und die Bemühungen welche einzuführen sind eher um sonst. Teilweise sind auch die falschen Personen in den falschen Positionen und generell hat das Unternehmen für seine gerne Mitarbeiterzahl von ca. 30 Personen eine sehr steilen Hierarchie, welche es sehr träge macht. Darüber hinaus steht Micromanagement auch noch quasi an der Tagesordnung.
Das Unternehmen dringend um eine Hierarchie-Ebene reduziert werde um die Entscheidungswege verkürzen. Die Strategie sollte klar definiert werden und sowohl kurz-, mittel- als auch langfristige Ziele umfassen und beschreiben wie diese mit welchen Methoden erreicht werden sollen. Bei der Kommunikation sollte großen Wert auf eine Offenheit und Transparenz gelegt werden, ohne Dinge zu beschönigen oder unter den Tisch zu kehren. Zudem ist es von großer Bedeutung, dass den fachlichen Experten nicht nur zugehört wird, um ihre Ideen zu besänftigen, sondern dass ihnen echtes Vertrauen entgegengebracht wird, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Aufgaben und Verantwortungen besser aufteilen und weniger zentrieren.
Innerhalb der Abteilungen durchaus positiv und auch motivieren, aber im gesamten Unternehmen eher nicht mehr auf Augenhöhe.
Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter viele Möglichkeiten auch wenn es "unausgesprochen" von manchen Abteilungen auch erwartet wird öfter im Büro zu sein als von anderen Abteilungen
Weiterbildungen müssen sich die Mitarbeiter selbst raussuchen und denn pitchen um diese machen zu dürfen. Proaktiv kommt eher wenig von Unternehmensseite
Gehälter sind eher am unteren Ende der Skala angesiedelt. Variables Gehaltsmodell sollte nochmal überarbeitet werden.
Innerhalb der Abteilung toller Zusammenhalt unter den Kollegen und auch generell im Unternehmen. Ein paar schwarze Schafe gibt es natürlich in jedem Unternehmen und man kann sich nicht mit jedem verstehen.
Teilweise überforderte Vorgesetzte die ihren Frust auch mal an den Mitarbeitern auslassen.
Eher in die Jahre gekommenes Büro und auch die Ausstattung ist so.
Intransparente Kommunikation und viel rund her rum Gerede oder klare Antworten zu geben. Generell wird auf Kommunikation wenig Wert gelegt und die Mitarbeiter müssen Informationen quasi erzwingen
Durch das vielfältige Dienstleistungsprofil sind die Aufgaben durchaus auch interessant. Auf der anderen Seite werden einzelnen Personen jedoch zu viele Aufgaben und Verantwortlichkeiten zugeteilt, sodass diese nicht mehr ordentlich durchgeführt werden können.
Lockeres Klima, super Zusammenhalt. Coole interne Events. Büro-Dogies. Firsch gekochtes Mittagessen. Sehr gute Arbeitszeit/-ort-Gestaltung.
Es wird viel Weiterbildung ermöglicht. "Karriere" als Experte ja aber weniger im Sinne von Führungsebenen. Flache Hierarchien.
Dienstreisen werden vermehrt mit Zug gemacht oder wenn möglich Online Workshops gehalten.
Durch die Projektarbeit immer wieder neue Kunden, Ideen, Herausforderungen, Projektteamzusammensetzungen
Kolleg:innen waren bis auf ganz wenige Ausnahme wirklich sehr offen, kollegial und aufmerksam.
Arbeitszeiten wurden eingehalten.
Zum großen Teil sehr gut - leider wurde auch Intrigen Raum gegeben.
Vorgesetzer war freundlich aber hat sich eigentlich nicht wirklich interessiert, was ich mache.
Es wurden auch Dinge versprochen, die nicht gehalten wurden.
Großraumbüro ist sehr laut, weil viele telefonieren. Ständig ging jemand durchs Büro in die Küche oder zum Raucherhof.
Als Praktikant habe ich eine alten Computer mit einem schlechten Monitor bekommen. Ich musste mir am ersten Tag mein Equipment erst zusammensuchen.
Innerhalb der KollegInnen sehr gut.
Mit den Vorgesetzten verbesserungswürdig.
Sehr interessante Projekte.
Flexibel, freundlich, offen, inspirierend, respektvoll
Das familiäre Klima, die Projektvielfalt, das Büro und die Verkehrsanbindung (öffentlich), das frische Essen und die Möglichkeit auf Fair-Trade-Getränke (Kaffee/Tee), die verrückten Firmenausflüge/Firmenfeiern, die Hunde, die meine Kollegen mitgebracht haben
Mangelndes Interesse an Kritik in gewissen Bereichen, Überstundensituationen waren sehr unrentabel und oftmals belastend, teilweise fragwürdige Wortmeldungen von der Geschäftsführung (hat sich vl. gebessert inzwischen)
Weniger Involvierung des Geschäftsführers in Projekte, wo die nötige Expertise fehlt, um das Projekt zu verbessern
Mehr Verantwortung dem Co-Gründer, der hat ein gutes Gespür und trifft gute Entscheidungen
Mehr Offenheit für Gespräche mit jungen Mitarbeitern und weniger Voreingenommenheit in den HR-Reihen
Tolle Atmosphäre, schönes Büro und schöne Büroräume, sehr freundliche und warme Küche mit Gemeinschaftsgefühl. Trotz vieler Arbeitsverhältnisse nichts vergleichbares gefunden in der Arbeitswelt bis jetz.
Als "junges" Unternehmen genießt die Firma ein gutes Bild in der eLearning-Branche, wer den Firmenstandort besucht, kann dies bestimmt unterschreiben.
Da die Firma sehr viel Wert legt auf ein ausgeglichenes Arbetsverhältnis trifft man auch die Kollegen beim Konzert der Geschäftsleitung oder macht Spieleabende in der Firma
Punkteabzug für Projekte wie die eines renommierten Getränkeherstellers, hier sind Überstunden groß geschrieben für kaum Entlohnung.
Man lernt viel aber Weiterbildungsmöglichkeiten denk ich sind auf gewisse Positionen dort beschränkt, nicht jeder hat gleiche oder faire Chancen, aber man lernt viele Soft-Skills fürs Leben oder andere Arbeitsbereiche dazu, was dies ausgleicht
Positiv ist die frische Küche, welche ab und an auch mal ausgefallen ist, da war Selbstversorgung dann angesagt.
Das Gehalt ist für die Branche nicht das Höchste aber durchaus fair, Gehaltsverhandlungen haben sich meist sehr schwerfällig angefühlt, ansonsten voll in Ordnung.
Könnte nichts bemängeln, die Firma achtet sehr auf Nachhaltigkeit, was sich vor allem in der täglichen und frischen Küche äußert. Auch unnötiger Müll wird vermieden
Bis auf wenige Ausnahmen (welche sehr belastet waren durch den Arbeitsaufwand) immer sehr guter Zusammenhalt und durchaus ein familiäres Klima durch und durch unter den Angestellten
Es wird viel Acht gegeben auf das Wohl aller Kollegen, daher gibt es auch ältere Kollegen, welche hier sehr gerne arbeiten und den Arbeitsalltag erhellt haben mit ihrem Humor und Charme.
Die Abteilungsleiter sind alle sehr freundlich und sehr kompetent, es wird immer gefragt, ob man Hilfe benötigt und wie man mit dem Projekt vorankommt, Schuldzuweisungen hab ich in dieser Firma nicht erlebt.
Technik war oft veraltet, die Firma hat aber nach Möglichkeit nachgestockt. Auch ein neues Grafiktablet gab es dann nach einer gewissen Zeit für meine Tätigkeiten, bis dahin hab ich mein eigenes verwendet. Die Klima ist oft ein Streitfall, aber das haben Klimaanlagen so an sich.
Gute Kommunikationssysteme und Verwalter dieser Systeme, jedoch zwischen Geschäftsleitung und Umsetzung kamen oft sehr schwammige und expertisenbefreite Punkte, die man einarbeiten musste im Wissen, dass keine kluge Entscheidung ist
In meiner Zeit bei der create habe ich keinerlei Benachteiligung erfahren, ein ehem. Angestellter wurde sogar verwarnt für seine abfälligen Bemerkungen gegenüber einer Kollegin zu dem Zeitpunkt, sehr modernes Unternehmen in diesem Bezug
Je nach Abteilung hat man einen absolut-bunten Arbeitsalltag, da man in vielen verschiedenen Bereichen arbeitet an sehr kreativen Projekten und vieles dazulernt.
Das Beste an dieser Agentur sind ihre Mitarbeiter. Sehr viele verschiedene, herzliche und sehr kompetente Menschen.
Man fühlt sich hier oft wie im eigenen Wohnzimmer, da man sich mit den Kollegen jederzeit austauschen kann und offen empfangen wird.
Mein Eindruck ist das diese Agentur im E-Learning Bereich ein sehr gutes Image genießt und für ihre hochwertigen E-Learning Lösungen bekannt ist.
So lange man sich selbst Grenzen setzen kann findet man hier eine gute Work-Life-Balance. Klar gibt es Projekte die mehr Zeit in Anspruch nehmen und in die man sich mehr reinhängt. Hier gilt es dann von sich aus zu sagen, wann es zu viel wird. Dann wird auch nach einer gemeinsamen Lösung gesucht und darauf eingegangen.
Beim Gehalt habe ich das Gefühl, dass hier im IT Bereich verhältnismäßig etwas weniger gezahlt wird. Jedoch machen das für mich die Arbeitsumgebung und die Atmosphäre mehr als weg.
Hier findet man nicht nur sehr nette Arbeitskollegen sondern auch sehr liebe Freunde. Da die Charaktere des Teams so bunt gemischt sind, denke ich findet hier jeder jemanden mit dem er sich gut versteht.
Die Vorgesetzten sind sehr sympathisch und auf einer Augenhöhe mit allen anderen. Hier hat man den Eindruck dass es in diesen Rolle nicht um Macht geht, sondern einfach darum dass es jemanden geben muss, der die Entscheidungen trifft und den Überblick behält, damit es voran geht.
Das Büro ist sehr gemütlich, es gibt jeden Tag warmes Essen für die Mitarbeiter und es dürfen Hunde zur Arbeit mitgenommen werden :) Was soll man mehr sagen.
Auch private Themen finden hier im Arbeitsalltag einen Platz. Man findet hier immer jemanden mit dem man sich austauschen kann und dies wirkt sich, meiner Meinung nach, auch sehr positiv auf die Arbeit aus.
Ich hätte noch nie das Gefühl gehabt, dass in dieser Agentur irgendjemanden aufgrund seines Geschlechtes, Herkunft oder anderen Merkmalen anders behandelt worden wäre.
Prinzipiell gibt es durch die vielen unterschiedlichen Kunden, immer neue Themen zu bearbeiten. Jedoch kommt es häufiger vor, dass man über längeren Zeitraum für einen Kunden arbeitet und somit immer ähnliche Themen hat. Jedoch gilt auch hier. Einfach kommunizieren und es wird versucht, für dich neue Themen zu finden.
Gleichberechtigung, Keine Angst die eigene Meinung zu sagen, Ehrlichkeit, Menschlichkeit!!, Ideen werden angenommen, jeder hat die Möglichkeit seine Individualität hineinzubringen, Sozialleistungen!!, eigener, kostenloser Koch
Die künftigen Veränderungen, zu wenig Angestellte
Sich nicht zu sehr verändern. Wir sind gerade in einer Veränderungsphase, aber es früher schon so super.
das Arbeitsklima und die Atmosphäre ist gut; Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gesehen; es gibt viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Spannungen werden angesprochen und Prozesse verändert
teilweise zu wenig Platz und zu wenig Besprechungsräume
- Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - TOP!
- Arbeitsatmosphäre - TOP!
- Räumlichkeiten - TOP!
- Weiterbildung (Master Studium) wird gefördert und unterstützt
- Arbeitsplatz - TOP!
Eigentlich nichts!
Verbesserung der internen Kommunikation
Er ist wie man das auf Englisch sagt "down to earth"
eigentlich nichts
Man kann hier sehr gut arbeiten.
Ist am Anfang schwer gewesen aber nach einiger Zeit ging es.
Ich sehe mich in der Zukunft ganz oben. Und werde danach streben bis ich mein Ziel erreicht habe
Ist nicht gerade das allerbeste, aber es geht. Natürlich wünscht man sich mehr aber ja.
Wir halten alle zusammen es gibt so gut wie nie streiterein.
Ganz okay, mir ist in dem Bereich noch nicht wirklich etwas aufgefallen.
Es geht mit jeden sehr gut um. Kann auch sher lustug darauf sein.
Jeder ist sehr offen und kommuniziert miteinander.
keiner ist üner dem anderen, jeder wird hier gleich gesehen
Es gibt immer wieder etwas neues.
So verdient kununu Geld.