36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki KG Bewertungen
Creditreform
Wirtschaftsauskunftei
Kubicki
KG
Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absolut nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an Öffis, Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
man braucht dringend eine HR-Abteilung! Ältere Mitarbeiterinnen verursachen ein sehr toxisches Arbeitsklima, ihr Verhalten bleibt konsequenzlos. Es muss Konsequenzen für unkollegiales Verhalen geben, auch für ältere Mitarbeiter. Es braucht eine klare Aufteilung der Provisionen, ordentliche Einschlung (am besten einen eigenen Triainer).
Arbeitsatmosphäre
Generell negativ. Hoher Druck, Cliquenbildung und gegenseitiges ignorieren, kein Teamgefühl, man ist auf sich alleine gestellt
Image
Es ist ein Inkassobüro...
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Man geht sehr auf die Bedürfnisse von jungen Müttern ein
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absoloutes Minimum, kaum über KV.
Bei der Farge nach Gehaltserhöhungen wird auf die Provisionen verwiesen, Provisionen wurden erst nach mehrmaligen Nachfragen ausbezahlt!
Durch die Provisionen entsteht Neid innerhalb der Kollegen und dadurch werden häufig Informationen zurück gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterlagen werden alle ausgedruckt und dann weggeworfen. Viel unnötiger Papiermüll
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Keine gemeinsamen Mittagspausen, Mobbing zwischen den Kollegen, keine ausreichende Einschulung für neue Mitarbeiter. Kollegen halten absichtlich Informationen züruck (aus Neid auf die Provisionen?) und stehen nicht für ihre eigenen Fehler ein sondern wälzen sie auf andere ab. Ältere Mitarbeiterinnen behandeln neue Kollegen sehr schlecht und versuchen sie beim Vorgesetzen anzuschwärzen. Auf Fragen wird teilweise mit Beleidigungen reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen kein Intresse an Feedback und Mitarbeitervorschlägen. Die sehr hohen Überstunden und teilweise am Wochenende erledigter Arbeiten einzelne Mitarbeiter (die keine Führungskräfte sind) wird stillschweigend hingenommen und wird teilweise von anderen Mitarbeitern erwartet. Das mitlere Management wirkt überfordert
und braucht sehr lange um auf Anfragen zu reagieren.
Kommunikation
Kommunikation und Feedback zwischen Mitarbeitern und Management aber auch innerhalb der Mitarbeiter auf das absoloute Minimum beschränkt. Positives Feedback existiert nicht.
Gleichberechtigung
Vorgesetze sind nur Männer, im Büro arbeiten fast nur Frauen. Keine Aufstiegchancen für Frauen
Interessante Aufgaben
repetetive Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann immer offen über alles reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann sich sehen lassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Das er so offen ist. Ich wurde vom Unternehmenspräsidenten persönlich begrüßt und wir waren auch alle gemeinsam essen. Ja ich meine damit die oberste Führungsetage. Es war ein sehr schöner Abend und man konnte sich kennenlernen, natürlich war ich nervös aber ich denke, wenn man das erste Mal mit der Führungsetage essen geht ist das normal. Die anderen Kollegen aus meinem näheren Umfeld, die auch dabei waren, haben es mir an diesem Abend sehr leicht gemacht meine Nervosität abzulegen. 2. Hilfsbereitschaft wird sehr groß geschrieben. Wenn ich etwas dringendes brauche rufe ich meinen Vorgesetzten an und wenn ich Ihn einmal nicht erreiche dann ruft er verlässlich zurück, das ist super 3. Es geht um das gemeinsame Projekt Creditreform und genauso wird man auch in die Prozesse eingebunden. Es war von meinem Einstieg an immer klar wir arbeiten hier gemeinsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist eine schwierige Frage, weil es einem echt schwer gemacht wird einen Grund zufinden. Wenn es etwas gibt, dann würde ich sagen, die Mitarbeiter sollten mehr Verantwortung und Conrolling Aufgaben im eigenen Bereich übertragen bekommen, das steigert meiner Meinung nach noch einmal mehr das Verantwortungsgefühl und die Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Pro Bereich 1 Mitarbeiter mehr. Das ist momentan schwer, weil gute Arbeitskräfte schwer zu finden sind aber es würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist mit einem lächeln bei der Arbeit. Ja es ist manchmal so, dass sehr viel Arbeit ansteht aber ich weiß auch, dass ich damit nicht alleine gelassen werde, darüberhinaus würde eine Person mehr pro Abteilung dem Arbeitsfluss gut tun!
Image
Verlässlich
Work-Life-Balance
Es wird aufjeden Fall auf Wünsche eingegangen und plötzliche Ereignisse eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde von Anfang an, klar signalisiert, dass es Aufstiegschancen für mich gibt, wenn ich das möchte. Ich war 2 Monate dabei, da hatten wir bereits die erste Weiterbildung und das war spitze. Alle Mitarbeiter aus ganz Österreich, aus einem Bereich sind zusammengekommen und haben intensiv miteinander gearbeitet. Das habe ich sehr genossen! Außerdem gibt es 1 Mal im Jahr ein kennenlern Event wo man alle langjährigen Mitarbeiter und neue Mitarbeiter sieht, kennenlernt und sich austauschen kann! Das war spitze!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann sich sehen lassen und es wird auf Wünsche eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist Standard.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sehr warmherzig aufgenommen. Natürlich darf man kein Duckmäuschen sein und muss Offenheit signalisieren aber die Kollegen machen es einem auch leicht sich zu öffnen. Vor allem die langjährigen Mitarbeiter sind sehr offen und kollegial mir gegenüber. Ich fühle mich willkommen und aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich als Außenstehender erlebe es als ein sehr rücksichtsvolles und dankbares Verhalten für Ihre langjährige Arbeiter. Es gibt mehrere die bereits über 25 Jahrem im Unternehmen sind und das sagt doch alles.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter achtet sehr darauf, dass ich mich wohlfühle und geht auf mich ein. Er hat sehr viel zutun, weil er ein großer Dreh- und Angelpunkt im Unternehmen ist und nimmt sich aber trotzdem die Zeit für ein persönliches Gespräch oder gemeinsame Mittagspausen. Ich finde das ist ein großes Geschenk und wird auch so von mir bewertet.
Arbeitsbedingungen
Eigener Büroraum für 2 Mitarbeiter. Wir haben eine eigene Kaffeemaschine im Büroraum. Es fühlt sich an als wäre es unser eigenes Büro das macht es sehr gemütlich und angenehm dort zuarbeiten.
Kommunikation
Ich kann jeden um Unterstützung fragen. Ein Anruf genügt und ich bekomme Antworten auf meine Fragen, egal welche Abteilung. Vor allem am Anfang ist das sehr hilfreich!
Gleichberechtigung
Ich werde genauso gut behandelt wie langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
Ja, da bei uns 2 Tätigkeiten zusammenlaufen ist der Bereich sehr interessant. Es ist sehr viel zutun aber trotzdem kann man zwischendurch luftholen. Es wird auf innovative Möglichkeiten und Moderne Methoden geachtet und darauf, dass man größtmögliche Effizienz in der Umsetzung erreicht und das finde ich super. Ich mag diese Art von Herausforderung und deshalb ist es sehr Interessant.
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familienfreundliches Unternehmen, modernes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sales-Trainings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für regelmäßige Homeoffice Tage, nette Kollegen & Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert alles ein bisschen länger in der Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsbogen überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Home-Office regelung die man selbst gestalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt, unverständniss wieso einige mitarbeiter nicht gekündigt werden
Verbesserungsvorschläge
bessere bezahlung, sonst nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entgelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein TEAM mit klaren & gelebten Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man auch in schwierigen Zeiten auf die Work-Life Balance achten kann & auch für kleine Verbesserungsvorschläge Anerkennung erhält.
Image
Laut unseren Kunden, sehr Lösungsstark, Flexibel, immer am Puls der Zeit- manchmal sogar voraus, sehr Transparent, kein Kleingedrucktes. Immer da wenn man uns braucht!
Work-Life-Balance
Gleitzeitvereinbarung, eigenständiges Arbeiten. Die Arbeit muss gemacht werden. Wird stark darauf geachtet Überstunden zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr angeboten werden
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt- jeder unterstützt jeden. Probleme werden gemeinsam gelöst, oft auch direkt mit der Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Unternehmenszugehörigkeit ist fast die Regel. Sagt schon alles.
Vorgesetztenverhalten
Ingesamt durch die klar definierten Werte geprägt. Ehrlichkeit, Loyalität, Zielstrebigkeit & Team-Spirit auf allen Ebenen.
Kommunikation
Offen, ehrlich & vor allem Konstruktiv, sowie in einem realistischen Maß Transparent.
Gleichberechtigung
Mitspracherecht, Multi-Kulti, jeder hat die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Je nach Verantwortungsbereich
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Interessant - Zukunftssicher - Weiterbildung gesichert! Kommt gut in jedem Lebenslauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird großzügig angeboten. (Flexibilität)
Fortbildung und Weiterbildung werden einem nach eigenem Interesse ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verwendet leider noch immer zu viel Papier.
Die Firma ist aber bemüht mehr und mehr Schritte in die Digitalisierung zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag wäre zum Beispiel höhenverstellbare Schreibtische in den einzelnen Abteilungen.
Benefits wie zum Beispiel Getränke und Obst zu freien Verfügung.
Sonst bin ich sehr zufrieden, gibt nichts zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospähre ist top. Die Arbeitskollegen sind nett und freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit.
Image
Creditreform ist Österreich und International ein Top Unternehmen in seiner Branche. Kommt gut in jedem Lebenslauf!
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit nach Absprache konsumiert werden.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. (Gleitzeitmodul)
Man hat also reichlich Zeit für sein privates Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg werden erläutert.
Möglichkeiten werden im Bewerbungsprozess erläutert.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Die Firma hat ein offenes Ohr und fördert seine Mitarbeiter/innen mit Weiterbildungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Entlohnung und pünktliche Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein fast papierloses Unternehmen. Man könnte noch etwas mehr digitalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt in den Abteilungen. Man fühlt sich gleich willkommen, als ob man seit Jahren in der Firma arbeiten würde.
Auch außerhalb des Teams ist ein respektvoller Umgang gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und bei sämtlichen Neuerungen und Modernisierungen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein offenes Ohr.
Vorgesetzte achten darauf, dass sich die Mitarbeiter/innen in der Abteilung wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Zimmer für 2-4 Mitarbeiter/innen.
Die Räume sind klimatisiert und Fenster können geöffnet werden.
Geräumige Küche mit Sitzplätzen vorhanden.
Eigenes Raucherzimmer vorhanden - kein Störfaktor für Nichtraucher.
Homeoffice wird mit Großzügigkeit angeboten und kommt bei den Mitarbeiter/innen und Vorgesetzten sehr gut an.
Kommunikation
Kommunikation findet offen statt.
Für eigene Gedanken und Meinungen hat man immer ein offenes Ohr!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt. Kollegialität!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastungen sind gerecht aufgeteilt. Für interne Rotierung wird gesorgt, so dass jeder Einblick in alle Arbeitsbereiche erhält.
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Der Fisch fängt immer von oben an zu stinken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro. Führungskräfte haben ein eigenes Büro
Image
Furchtbar
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Bezahlung, keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung - kein Teamgefüge
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich. Mitarbeiter beflegeln sich innerhalb des Teams. Verhalten der Führungskräfte - wegsehen. Sogenannte Lieblinge werden gehalten die anderen „entsorgt“
Arbeitsbedingungen
Maschinen oder Roboter wären für dieses Unternehmen genau das Richtige. Hauptsache sie schweigen und machen ihre Arbeit
Kommunikation
Keine Kommunikation - wird nur sporadisch weitergegeben - wie die Leitung gelaunt ist
Gleichberechtigung
Führungsebene: eine Frau sonst alles Männer, mehr braucht man nicht mehr sagen/schreiben
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe. Verbesserungen sollen ausgearbeitet werden, angesehen werden diese jedoch nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.