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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CWS boco Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Für unsere Vision handeln wir entsprechend nachhaltiger Prinzipien: - Nachhaltige Mehrweg-Lösungen: Wir denken in nachhaltigen Kreisläufen und setzen diese mit innovativen Mietlösungen um. - Nachhaltiges Up- und Recycling: Reparieren statt wegwerfen ist die Devise. Und sobald Produkte ihr Lebensen ...
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommen auf dich zu bei offenen Fragen
NIcht immer optimal - es werden viel zu viele Email geschrieben anstatt miteinander zu reden - aber wenn man mit einander redet dann funktionierts auch.
Wenn man miteinander redet findet man immer eine Lösung. Habe selten ein Unternehmen erlebt, wo letztlich so konstruktiv an Lösungen gearbeitet wird.
Wir sind ein Telefon weit weg