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Cycleenergy 
Holding 
GmbH
Bewertung

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Finger weg!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Bin froh, dass ich weg bin.

Verbesserungsvorschläge

Keine, kommt eh nicht an.

Arbeitsatmosphäre

Nicht besonders, die Räumlichkeiten sind zwar ganz ansprechend, aber einen Team-Gedanken gibt es nicht. Die wird von der Geschäftsführung auch nicht gewünscht. Jeder arbeitet eher für sich allein.

Kommunikation

Unterirdisch. Nicht in Worte zu fassen. Beispielsweise werden Informationen bewusst nicht oder nur zum Teil weitergegeben, so dass man selbst seine Arbeit nicht ordentlich erledigen kann.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, im Zweifel ist sich aber jeder selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

OK soweit, wenn man Überstundenpauschalen, Anrufe am Wochenende oder kritische Blicke beim Verlassen der Arbeitsplatzes ausblenden kann...

Vorgesetztenverhalten

Noch nie etwas Schlechteres erlebt.

Interessante Aufgaben

Je nach Position, die Branche ist prinzipiell schon interessant, auf Dauer wird es aber wohl nirgendwo viel Abwechslung geben.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Die Frauen im Unternehmen können an einer Hand abgezählt werden, auf Führungspositionen haben sie keine Chance. Von Gehaltsschere und Arbeitsbedingungen ganz zu schweigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt durchaus ältere Kollegen im Unternehmen, eingestellt wird aber keiner über 50. Viel zu teuer.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind prinzipiell schön und modern, allerdings Großraumbüro - auch für Bereichsleitungen. Muss man mögen. Gleitzeit und Homeoffice gibt's nicht, ebenso wenig wie etwaige Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Die Firma ist zwar im Bereich erneuerbare Energien tätig und brüstet sich fest damit, nach Innen ist allerdings nicht mehr viel mit Umweltbewusstsein. Plastikflaschen, sinnlose 20fache Ablage in Papierform, unnötige Flugreisen - nicht mal Mülltrennung gibt es.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Position. In der Leitung näht man sich schon gut was ein, gespart wird halt dann am Mitarbeiter.

Image

Außen hui, innen pfui. Es wird enormer Aufwand betrieben, das Image der Firma nach Außen hin hoch zu halten. Wenn man aber mal mitbekommen hat, wie es wirklich läuft, kann man darüber nur lachen.

Karriere/Weiterbildung

An den Standorten wird Weiterbildung durchaus gefördert und ermöglicht (allerdings mit Rückzahlungsklauseln im Arbeitsvertrag), in der Zentrale in Wien ist davon allerdings nichts zu merken. Selbst benötigte Fachliteratur wird nicht genehmigt und muss privat gekauft werden.

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