3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma "war" mal Top...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, ältere Personen was es schwer hätten bekommen Chancen, immer wieder Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, langsame Handlungsfähigkeit, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, stetige Weiterentwicklung zahlt sich nicht aus für Gehaltsverhandlungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Motto sollte wieder sein Qualität statt Quantität...
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zufriedenstellend für diesen Beruf...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht was die Ausschreibung glauben lässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Kollegen waren immer das beste am Arbeitstag
+ Wenn man gerne über den IT Tellerrand schaut, gibts hier viel zu sehen.
+ Kollegen und Firma bringen oft Snacks vorbei um den Arbeitstag aufzuhellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Grottige Planung, oft muss während der Umsetzung geplant werden. Anforderungen ändern sich die ganze Zeit und ab und zu wird man darüber sogar in Kenntniss gesetzt bevor die Umsetzung fertig ist
- Sehr Bedrückende und Erdrückende Arbeitsstimmung.
- Lange Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da mitten im Industriegebiet.
- Unglaublich Komplexe Arbeitsprozesse und Systeme, daher sehr anstrengendes Arbeiten. Jeder Versuch was zu verbessern macht es nur noch komplexer.
- Je nach dem welche Position ihr bekommt werdet ihr nicht viel programmieren, sondern, wie die Kollegen es beschreiben, "Datenschubsen".
- Kein Homeoffice wenn nicht vertraglich vereinbart. Auch zu Corona nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliches Projektmanagement einführen, mehr Leute einstellen und Aufgabenbereiche klarer definieren.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte meinen das jeden 2. Tag die Welt untergeht, jeder ist immer gestresst.
Image
Es wird schwer jemanden zu finden der nicht einsieht das die Firma Probleme hat. Dennoch ist ein Funken stolz da, man ist immerhin der Marktführer.
Work-Life-Balance
Wenn mal wieder die Decke runterkommt muss man überraschend Überstunden schieben. Die Decke kommt oft runter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten in der IT, man kann sich mit Geduld in der richtigen Firmenlage ein besseres Gehalt verhandeln, Position wechseln wird man aber nicht.
Die seltenen internen Workshops und Weiterbildungen werden regelmäßig verschoben und vergessen. Es gibt kein Respekt für die Zeit der Angestellten. Externe Weiterbildungen (Zertifizierungen usw.) werden nicht angeboten. Es wird keine Zeit zum lernen neuer Technologien oder gar Technologien die am Arbeitsplatz in Verwendung sind angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird schon ab und an gelästert, aber im Großen und Ganzen verstehen sich die Leute.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in dem ständig geredet wird. Gleichzeitig muss man sich konzentrieren keine Fehler zu machen und zuhören damit man nichts verpasst.
Systeme sind maßlos komplex und selbst für langjährige Mitarbeiter noch nicht komplett durchdringbar.
Wenn man Software oder Zugriff auf Systeme braucht kann das Monate dauern.
Kommunikation
Was wir schon für Fehler hatten weil die Kommunikation zwischen den Abteilungen einfach gar nicht funktioniert. Auch in der Abteilungen selbst haperts. Wenn man beim Arbeiten gerne Musik hört ist man hier aufgeschmissen, da ein Ohr stehts an die umgebenden Gespräche gerichtet sein muss, damit man überhaupt noch was mitbekommt.
Mitunter der Grund warum Homeoffice für viele nicht erlaubt ist.
Gleichberechtigung
Ich war sehr überrascht wie einige Kollegen mit den Koleginnen umgehen und dass das so toleriert wird.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sehr viel über den Druck/Versandt und alles drum herum lernen. (Funktionsweise von Druckmaschienen, Logistik, usw)
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Senior - sehr Erfahrungsreif
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird D2D - direct to document durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich D2D - direct to document als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.