12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn man sich gut versteht
Ein jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt. Die Gesundheit steht im Unternehmen an sehr hoher stelle. Das gibt ein gutes Gefühl für die Zukunft. Auch das eigene Fitnessstudio, der Massagesessel, frisches Obst und das gesunde Frühstück sind enorm wichtige Punkte die zu unserer Gesundheit beitragen.
Da unser Unternehmen eine eigene Plattform für Ideen hat, fällt mit momentan nichts ein.
Es fühlt sich sehr familiär an
Wir haben das Gleitzeit Modell. Das Unternehmen bietet auch die Möglichkeit HomeOffice zu nutzen soweit es möglich ist. Die Familie ist ein wichtiger Punkt, das dem Unternehmen auch bekannt ist. Viele Benefits wie Rabattcodes für Ausflüge mit der Familie werden uns zur Verfügung gestellt.
Das Unternehmen bietet jährlich sowohl interne als auch externe Schulungen und Weiterbildungen an. Angefangen von Excel und Word bis hin zum Ersthelfer und Brandschutzwart. Und noch viele mehr.
Das Unternehmen achtet darauf die Umwelt zu schonen. Allein im letzten Jahr wurden unsere Grünflächen so optimiert, das viele neue Obstbäume und Blumen gepflanzt wurden, um der Natur etwas zurückzugeben.
Viele der Kollegen verbringen aufgrund des Betriebsklimas auch gerne Privat Zeit miteinander. Auch in der Firma wird man gegenseitig Wertgeschätzt. Die Position ist nicht ausschlaggebend.
Kollegen die bereits älter sind, haben meistens mehr Erfahrung. Dies nutzt unser Unternehmen um es an die jüngeren Kollegen weiterzugeben. Ein wertschätzendes untereinander ist uns allen sehr wichtig.
In der Firma, merkt man das ein Jeder Mitarbeiter sich zu jeder Zeit an seinem Vorgesetzten wenden kann und dieser sich die Vorschläge bzw. Probleme genau annimmt. Die Vorgesetzten werden dafür auch immer wieder separat geschult.
Unsere Firma schaut darauf das die Hardware und die Arbeitsbedingungen immer Top sind. Beispiel: Homeoffice wird jetzt mehr dem je interessant für die Arbeitnehmer. Unser Unternehmen bietet Leih- Notebooks an wenn jemand keines besitzt. Um das arbeiten so gemütlich/leicht wie möglich zu gestalten. Auch die Austattung im Büro ist sehr hochwertig. Höhenverstellbare Tische, Monitorhalterungen, zwei Bildschirme… sind bereits Standard.
Wir werden regelmäßig mit den aktuellen Infos versorgt. Per eigener Zeitung und mit regelmäßigen Rundschreiben.
Unser Unternehmen hat viele junge Mitarbeiterinnen und dem zufolge auch viele Frauen die Schwanger werden. Ich habe persönlich schon viele Schwangerschaften bei uns im Unternehmen mitbekommen. Diese Frauen kommen nach der Karenz meistens teilzeit zurück. Bis jetzt haben viele deren Position wieder aufgenommen oder nach einem Gespräch passende Aufgabe übernommen. Auch einige Führungspositionen sind bei uns durch Frauen besetzt. Es ist sehr ausgeglichen.
Das Unternehmen setzt darauf, das Mitarbeiter Ideen einbringen und deren Arbeit auch selbst optimieren. Mit Hilfe von eigens geschulten Fachkräfte wird in jeder Abteilung regelmäßig geprüft was optimiert werden kann, um den Mitarbeiter zu entlasten. Der Mitarbeiter hat zu jederzeit ein Mitspracherecht.
Verhalten gewisser Führungspositionen gegenüber Mitarbeitern.
Dagegen wird auch nichts unternommen.
Mitarbeitern zuhören.
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