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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEin jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt. Die Gesundheit steht im Unternehmen an sehr hoher stelle. Das gibt ein gutes Gefühl für die Zukunft. Auch das eigene Fitnessstudio, der Massagesessel, frisches Obst und das gesunde Frühstück sind enorm wichtige Punkte die zu unserer Gesundheit beitragen.
Verhalten gewisser Führungspositionen gegenüber Mitarbeitern.
Dagegen wird auch nichts unternommen.
Da unser Unternehmen eine eigene Plattform für Ideen hat, fällt mit momentan nichts ein.
Mitarbeitern zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von DACHSER Austria ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unser Unternehmen hat viele junge Mitarbeiterinnen und dem zufolge auch viele Frauen die Schwanger werden. Ich habe persönlich schon viele Schwangerschaften bei uns im Unternehmen mitbekommen. Diese Frauen kommen nach der Karenz meistens teilzeit zurück. Bis jetzt haben viele deren Position wieder aufgenommen oder nach einem Gespräch passende Aufgabe übernommen. Auch einige Führungspositionen sind bei uns durch Frauen besetzt. Es ist sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet jährlich sowohl interne als auch externe Schulungen und Weiterbildungen an. Angefangen von Excel und Word bis hin zum Ersthelfer und Brandschutzwart. Und noch viele mehr.
