nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ECHTES Management in allen Ebenen wird benötigt, egal ob in der Technik oder bei der GF. Vereinbarungen einhalten oder erst gar nicht versprechen.
Kommunikation
Zusagen werden nicht eingehalten, Verbesserungsvorschläge werden schlichtweg ignoriert, Meetingkultur (z.B. Pünktlichkeit) nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
unter einzelnen Kollegen, aber sonst nicht bemerkbar
Work-Life-Balance
nicht möglich aufgrund fehlender Planung/Organisation
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, der Kunde ist besser informiert als der Mitarbeiter da Entscheidungen/Zusagen/Terminvereinbarungen nicht kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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