Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DBConcepts die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Einmal im Quartal präsentieren die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen aktuelle Entwicklungen, Ideen und Pläne für die Zukunft. Monatlich erscheint ein Newsletter mit einer Zusammenfassung der Projekte und einem Ausblick auf kommende Aufgaben. Kurzfristige Informationen werden regelmäßig im Intranet veröffentlicht, um alle Mitarbeitenden stets auf dem Laufenden zu halten.
Unser Team tritt geschlossen als Firma und Lösungsexpert:innen auf. Abteilungen wie Technik, PreSales und Vertrieb arbeiten eng zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kundschaft zu entwickeln. Bei Herausforderungen kann jederzeit eine Kollegin oder ein Kollege um Rat gefragt werden, was den Zusammenhalt weiter stärkt. Auch privat fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Firmen-Events wie Bowling, Kartfahren oder Escape-Rooms. Für kleinere Gruppenaktivitäten, wie einen gemeinsamen Pizza- und Spieleabend, gibt es finanzielle Unterstützung. Viele motivierte Kolleg:innen treffen sich auch außerhalb der Arbeit zum Sport oder zu Gaming-Abenden. Bei unserem Sommerfest und Weihnachten feiern wir gemeinsam mit unseren Lebenspartner:innen und haben immer sehr viel Spaß.
Als IT-Dienstleister im Consulting gibt es natürlich viel zu tun, doch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Home-Office und Ausgleichszeiten ermöglichen es, die Work-Life-Balance im Blick zu behalten. Auch in stressigen Projektphasen wird die geleistete Mehrarbeit entweder vollständig bezahlt oder durch Zeitausgleich kompensiert. Die Lage des Büros direkt an der Donauinsel bietet zudem die Möglichkeit, während einer verlängerten Mittagspause joggen zu gehen oder eine Runde schwimmen zu können. Vereinbarkeit von Familie und Job ist mehr als gegeben.
Die Geschäftsführung und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Es wird ermutigt, das Gespräch zu suchen, ohne dabei Bedenken haben zu müssen. Regelmäßige Reflexionsgespräche bieten die Gelegenheit, individuelle Wünsche und Bedürfnisse zu äußern. Der Umgang ist loyal und menschlich, und persönliche Situationen werden so gut wie möglich berücksichtigt.
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Datenbanken arbeiten wir mit bedeutenden Firmen und größten Installationen in ganz Europa zusammen. Technische Herausforderungen und spannende Aufgaben sind bei uns an der Tagesordnung. Teammitglieder haben die Möglichkeit, sich auf spezielle technische Bereiche zu spezialisieren und ihre Interessen voll auszuleben.
In unserer Firma herrscht eine ausgezeichnete und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ein modernes und ansprechendes Büro trägt zur positiven Stimmung und Motivation bei. Für Entspannung und einen kreativen Ausgleich sorgen ein Billardtisch, Darts und eine Spielekonsole mit Retro-Games in einem großzügig gestalteten Sozialbereich.