38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei meiner Frage zu vorhandenen für mich nachteiligen Klauseln im Dienstvertrag hätte ich erwartet, das auch die folgenden Klauseln genannt worden wären:
* Aufsaugeklausel
* Anbahnungsverbotverbot
* Abwerbeverbot
* Konventionalstrafen
* Anspruchsverfallsklausel
Alles Top!
Professionellerer Bewerbungsprozess!
Kürzere/raschere Erstkontaktaufnahme (als ca. ein Monat!) und Terminvereinbarungen, obwohl die Stelle ASAP zum besetzen wäre!
Personennamen bei der schriftlichen Kontaktaufnahme zu verwenden, anstatt "Das HR Team der DCCS" als Signatur!
Erfahrende (Fach)Kollegen beim Gespräch einzuladen.
Sich selbst ein Bild zu machen, was der Jobtitel sowie - viel wichtiger - die Rollenbeschreibung ist!
HR einschulen, dass es auch generell anderen Firmenkultur, Hierarchie, Organigramm usw. gibt. Körpersprache und Mimik beibringen, dass man beim Gespräch dem Kandidat nicht komisch auslachen braucht (lächeln ist definitiv legitim und was Sympathisches aber nicht sich so umprofessionell benehmen!).
Das Erstgespräch war sehr gut. Auch das Zweitgespräch vor Ort. Die wollten mich unbedingt haben. Bekam sofort eine Zusage. Im Dienstvertrag standen dann viele Dinge, die ich im Vorhinein defintiv ausgeschlossen habe (AllIn Vertrag, niedrigeres Gehalt,...)
Auch war die Kommunikation per E-Mail nicht wirklich professionell.
Ich bekam für einen einzigen Termin vier E-Mails. Ich wurde mit einem falschen Namen angesprochen. Einfache Additionsrechnungen wurden falsch gemacht.
Insgesamt war der Eindruck dann sehr schlecht.
Als erfahrener Spezialist waren für mich einige Dinge Deal Breaker, sodass ich sofort abgesagt habe.
Auch die Art und Weise wie mit mir in den Telefonaten geredet wurde, war in keinster Weise ok.
Aber egal, wenn man so gefragt ist, dann sucht man sich den Job aus und lässt sich nicht "pflanzen" mit lächerlichen Bedingungen.
Insgesamt habe ich leider sehr viel Zeit verschwendet.
Leider fehlt jeder Kontakt zum Unternehmen nach 2 Gesprächsrunden. Wie schon in anderen Bewertungen beschrieben ignoriert das Unternehmen weiterhin seine Bewerber.
Ev. zwischen ersten und zweiten Termin kürzere Zeitspanne
Nach dem Bewerbungsgespräch und erneuter Nachfrage meinerseits, wird man als Bewerber ignoriert. Ich denke der Umgang mit Bewerbern widerspiegelt sich auch im Umgang mit Mitarbeitern. Die Zeit und Mühe der Menschen wird nicht geschätzt.
Den Bewerbern die sich Mühe geben auch eine Antwort geben, anstatt zu ignorieren!
keine
Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei!
Es wird einem zugehört und auf die Wünsche eingegangen.
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