22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Kollegen, interessante Aufgaben und sinnvolle Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltstransparenz/faires Gehaltsschema
- Bonussystem abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Viele Benefits
- Regelmäßige Mitarbeitertreffen
- Spannende Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Tolles und modernes Office in Wien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten beim Europa-Marktführer für Krankenhaussoftware
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Frauen könnten noch besser gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Interessanter Bereich, internationale Mannschaft, viel Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bereich, die Produkte, die Möglichkeit, die eigene Kreativität einzusetzen. Nette Kollegen, entspannte Atmosphäre. Multikulturelle Umgebung.
Keine strenge Rahmenbedingungen, Home Office möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik und Kommunikation.
Zu wenig menschlich (zu groß?). Personalbüro in Wien unterbesetzt.
Die Karriereentwicklung geht allein durch den/die Vorgesetzte(n). Wenn diese(r) interessiert ist, kann es extrem gut laufen, wenn nicht, ist der/die MitarbeiterIn in seiner/Ihrer Entwicklung blockiert und hat keine andere Wahl, als sich anderweitig zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung der Teamleader mit einer ausgebauten Personalpolitik.
Entwicklung von Maßnahmen, um die Entwicklungswünsche der Mitarbeiter nachzugehen.
Coaching und bessere Einschulungen.
Maßnahmen einführen, damit sich die Mitarbeiter identifizieren und entfalten können und dadurch länger bleiben.
Work-Life-Balance
Dies hängt sehr stark vom Teamleiter ab. Das Unternehmen bietet gute Bedingungen, aber den Teamleitern steht es frei, ob sie die geforderte Flexibilität bieten oder nicht. Personalmangel und Projektdruck in einigen Teams ist ein Hindernis
Karriere/Weiterbildung
Natürlich ist es möglich, Karriere zu machen, aber man muss Glück haben und sich selbst durchschlagen. Es gibt keinen organisierten Rahmen für die Karriereentwicklung. Wünsche werden im allgemeinen nicht geachtet (oder nicht unterstützt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird wenig geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen Unternehmen hängt es von den Kollegen ab, aber im Allgemeinen ist der Zusammenhalt trotz (oder dank) der kulturellen Unterschiede hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war schon Zeuge von Situationen, wo bei der Jobvergabe ältere Kollegen benachteiligt wurden (trotz bessere Erfahrung). Er wird aber natürlich nicht besprochen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon alles gehabt... und erlebt: vom Besten bis zum Schlimmsten. Es ist hier sehr schwer zu evaluieren.
Die Vorgesetzten sind auf einer Seite zu mächtig, auf der anderen werden sie kaum unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Während der Pandemie wurden die Büros umgezogen. Die neuen Büros sind neuer und moderner, aber es gibt nicht genug Platz für alle, es ist sehr unpersönlich, man muss seinen Platz reservieren, bevor man ins Büro geht. Das Ergebnis ist, dass die meisten Kollegen im Home Office arbeiten und nicht mehr ins Büro kommen.
Kommunikation
Trotz des Führungswechsels ist die Kommunikation nicht besser geworden. Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen, man wurde über Übernahmen informiert, aber nicht mehr. Man kennt die Entwicklungen, Strategien und Zukunftsvisionen nicht.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema. Wo ein Mangel an Fachpersonal herrscht, gibt es keine Diskriminierung. Es ist vor allem die Entscheidung der Teamleiter, die den Unterschied macht. Die allgemeine Atmosphäre ist sehr offen und tolerant, aber nicht sicher, ob das Management Regeln aufstellt, um mögliche Missstände zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, wunderbare Kollegen und Vorgesetzte! Zahlreiche Benefits und Entfaltungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten, neues, schön eingerichtetes Büro, Home Office, Kollegen, die Branche, in der das Unternehmen ist, nämlich Healthcare IT, mit der man vielen Menschen helfen kann.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung einführen bzw. betriebseigenen Kindergarten - mehr ein Wunsch als Verbesserungsvorschlag :)
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und auf Vertrauen basierendes Betriebsklima.
Image
Fluktuation ist gering, das spricht für ein grundsätzlich positives Image der Firma.
Work-Life-Balance
Zeitausgleich und Urlaub nach Absprache mit Vorgesetztem u.U. auch kurzfristig möglich. Sport- Und Kulturförderung gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Gute Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Einmal jährlich wird auch eine Prämie ausbezahlt, die sowohl von der Unternehmensperformance als auch von der eigenen abhängig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird so gut es geht geachtet. Manche Geschäftsreisen sind jedoch nur mit dem Flieger möglich und unumgänglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche und unterstützende Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller, wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Durchschnittsalter bei New Hires liegt jedoch eher bei 30/40 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern; offen für Ideen, Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro am Hauptbahnhof, neue Möbel und Ausstattung - alles wunderbar!
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls geben einen guten Einblick ins Businessgeschehen.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert. Wiedereinsteigerinnen werden bestmöglich unterstützt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenerweiterung auf Wunsch oder Teamwechsel bei Interessenänderung problemlos möglich.
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Entwicklung innovativer Produkte in einem Konzern mit entspannter Arbeitsatmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Work-Life-Balance
Hone Office und "spezielle Arbeitszeiten" sind kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft durchgehend vorhanden, bei Problemen wird falls nötig teamübergreifend nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Healthcare IT gestalten, spannende Projekte im internationalen Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Modern workplace with great colleagues
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
If a job is completed to satisfaction, this will be communicated and appreciated. If there is any criticism, it is addressed openly in order to find solutions.
Work-Life-Balance
It does get stressful at times, but there are also calmer phases. I think the work-life balance is great.
Gehalt/Sozialleistungen
The salary fits in my opinion. In addition, there are many extra benefits.
Kollegenzusammenhalt
The colleagues in this company are great! Friendliness and helpfulness are writ large. People also like to get together with their colleagues outside the company.
Arbeitsbedingungen
The working area can be freely selected. On the one hand, there is a modern open office whith wide-screen monitors and a lot of extras. But if you prefer a quieter environment, you can also work from home office.
Gleichberechtigung
It doesn't matter if you're a man or a woman, your statement is what is valued here.
Interessante Aufgaben
Tasks are not only given, here you can also look for tasks yourself. If an employee is interested in an area, he or she may also devote time to it. In this way, you can also help shape your own area of responsibility.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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BI / Datenbank Entwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schlehtes zeit ins mein leben :(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist katastrofe
Verbesserungsvorschläge
Finden andere job
Arbeitsatmosphäre
schelht
Work-Life-Balance
Ich habe midestens 10 stunden pro tag gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
kein
Kollegenzusammenhalt
schelht
Vorgesetztenverhalten
schelht
Kommunikation
schelht
Interessante Aufgaben
kein
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Job mit Sinn, tolle Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Flexibilität, sehr menschliches Umfeld, ergebnisorientierte Führung (kein Micromanagement), gute Fehlerkultur, viele Angebote wie zB Betriebsärztin und verschiedene Stützen bzgl. Homeoffice und Kultur.
Förderndes und wertschätzendes Umfeld. Kollegen sind alle freundlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die interne Unternehmenskommunikation ist manchmal etwas holprig. Mitarbeiterkonditionen für Kantinen in der Umgebung könnten vom Betriebsrat ausgehandelt werden. Kultur bezüglich lauten Telefonaten im Büro könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Das Unternehmen ist der breiten Öffentlichkeit noch nicht bekannt. Eher nur im Gesundheitsbereich.
Work-Life-Balance
Viele Projekte, manchmal etwas schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Top!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der grüne Gedanke wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Man kann Jeden/Jede um Hilfe bitten
Kommunikation
In Homeoffice-Zeiten zwar etwas schwer, aber machbar.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dedalus Healthcare Gesmbh, Wien durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dedalus Healthcare Gesmbh, Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dedalus Healthcare Gesmbh, Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.