Kann man mal machen, jedoch nicht langfristig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Variiert je nach Team, ich hatte allerdings immer Glück!
Work-Life-Balance
Da jede Filiale auf Mindestbesetzung läuft, „muss“ man quasi einspringen sobald jemand ausfällt.
Gleichberechtigung
Es wurden kaum bis gar keine Männer eingestellt oder gar nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Danke für dein Feedback. Die Bezahlung ist sicherlich ein überzeugender Grund – wer würde schon einem überdurchschnittlichen Gehalt widerstehen? Doch wir wissen, dass Geld nicht alles ist. Daher bieten wir ein umfassendes Gesamtpaket, das uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Bei uns hat jeder die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die eigene Arbeit mitzugestalten. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen beisteuert, kann die Vielfalt der Aufgaben definitiv mitgestalten und eigene Akzente setzen.
Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße,
Jasmin Broser
Employer Branding