Langweilige Arbeit und toxisches Arbeitsklima für mittelmäßiges Geld
Arbeitsatmosphäre
2 Mitarbeiter haben im Laufe letzen Jahres gekündigt weil sie sich unwohl fühlten
Work-Life-Balance
Kommt auf die Laune der Chefin an ob die Dienstplane Sinn machen oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung sorgt für unangenehme Stimmung und empfindet jede neue Mitarbeiterin als Konkurrenz, ebenso leichte aggressionsprobleme
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein offenes Feedback – auch wenn es sich erstmal nicht nach der schönsten Liebeserklärung anhört.
Wir legen großen Wert auf eine positive Atmosphäre und einen guten Zusammenhalt, denn Arbeit soll ja nicht nur Mittel zum Zweck sein, sondern auch Spaß machen und inspirieren. Wäre alles immer perfekt, würde es keine Gelegenheiten geben, uns weiterzuentwickeln.
Wenn du Ideen hast, wie wir besser werden können, lass es uns wissen – wir nehmen das ernst und wollen gemeinsam wachsen. Melde dich gerne unter hr-at@deichmann.com. Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Liebe Grüße,
Jasmin Broser
Employer Branding