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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 134 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deichmann Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 288 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deichmann Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deichmann Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

134 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Kollegen sind überlastet, müde und haben körperliche Schmerzen

- Stress / keine Zeit

- Druck

- die Zentrale macht ständig Druck aber hat gar keine Ahnung wie das Leben im Store ist

- KEIN sicherer Arbeitsplatz

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gaaaanz schlecht, es geht alles sehr sehr langsam voran

Jeder sagt was anderes

Keine klare, keine offene, keine ehrliche Kommunikation

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An den freien Tagen hat man körperliche Beschwerden und muss sich ausruhen weil die körperliche Belastung einen komplett fertig macht ->
vom aufräumen, der Lagerarbeit, dem ständigen bücken, der schweren Lieferung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Höhstgradig unprofessionel

Kein geschultes Personal

Notlösungen werden einem als "Manager" präsentiert

Ständiger Personalmangel in allen Positionen

kein Danke - keine Wertschätzung

man muss ständig Überstunden machen ohne das man gefragt wird ob man das überhaupt möchte

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar keine Abwechslung

aufräumen - Lager - Lieferung - aufräumen

Hauptsächlich muss man die ganze Verwüstung des Ladens von den Kunden in Ordnung bringen

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