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delicando 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei delicando die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
delicando
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
delicando
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams herrscht eine geniale Atmosphäre, außerhalb muss man seinen Teil dazu beitragen um eine positive Basis schaffen zu können. Hier wäre mehr Offenheit von langjährigen KollegInnen toll.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Dinge könnten offener über alle Abteilungen hinweg kommuniziert werden. Im Team und mit der Geschäftsführung wird eine transparente und gute Kommunikation gepflegt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist es so wie überall im Leben: Viele reden offen und ehrlich miteinander, was zu tollen Projekten und Lösungen führt, andere bevorzugen den Weg hintenrum. Genau dahin führt dann auch das jeweilige Thema oder Projekt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice werden hier keine Wünsche offen gelassen. Die Kantine vor Ort ist ein Traum.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder spannende Aufgaben durch die man neues lernt. Eine interessante Branche und Unternehmen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, nur übergreifend oftmals verbeserrungswürdig

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