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Deloitte 
Österreich
Bewertung

Nur das Image ist gut - keine Empfehlung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Deloitte Services Wirtschaftsprüfungs GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen - Jobticket und Essengutscheine werden bezahlt; Homeoffice sowie Teleworking unkompliziert möglich - jedoch wird keine Pauschale bezahlt! Viele tolle Mitarbeiterevents; Sommerfest - größter Punkt IMAGE! Für junge Personen am Besten geeignet!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der FK sowie Kollegen ist ausbaufähig; Leistung kann nicht erzwungen werden; Sozialverhalten verbessern! Sich an Vereinbarungen halten oder Alternativen aufzeigen, wenn man sie nicht halten kann!

Verbesserungsvorschläge

Pauschalen nachverhandeln und anpassen! Mitarbeiter nach deren Gehälter einsetzen - wenn Gehalt zu hoch, dann bei einem Unternehmen mit höherer Pauschale! Nicht alle Wünsche des Kunden sind erfüllbar - wenn MA nur ausgequetscht werden und ihre Meinung nicht zählt, dann gehen sie! Außer Spesen und Reputationsverlust nichts gewesen - muss und sollte nicht sein!

Arbeitsatmosphäre

Desksharing - nicht genügend Plätze für alle Mitarbeiter! Arbeitsklima vom Leistungsdruck geprägt - einige Mitarbeiter sind begünstigt; hier herrscht ein gutes Klima!

Kommunikation

Die schwächste Kommunikation zwischen FK und MA, die ich jemals erlebt habe! Interne Jour-Fix sind in Ordnung! Townhall-Meetings ebenfalls in Ordnung!

Kollegenzusammenhalt

Wer kriechen kann, kommt weiter! Die Kollegen orientieren sich an der FK!

Work-Life-Balance

Definitiv nicht gegeben! Arbeitspensum und Leistungsdruck sind sehr hoch; 24-Stunden-Gleitzeitvereinbarung mit jährlichem Betrachtungszeitraum; d.h. Überstunden mit Zuschläge sind nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich in Ordnung - es herrscht aber eine Angstkultur! Eigene Meinung nicht erwünscht! Hängt wahrscheinlich auch von der Abteilung ab!

Interessante Aufgaben

Jede Menge herausfordernde Arbeiten möglich

Gleichberechtigung

Grundsätzlich vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt von der Abteilung ab - hätte jedoch keine Diskriminierung wahrgenommen

Arbeitsbedingungen

Erforderliches Equipment wird zur Verfügung gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro - Drucker werden nur bei äußerster Notwendigkeit verwendet! Gratis Kaffee, Tee, Obstkorb - Aufenthaltsraum

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Image

Unternehmen lebt vom guten Image

Karriere/Weiterbildung

Nur wer bereit ist rund um die Uhr zu arbeiten, kommt weiter! Mitarbeiter, die dem Unternehmen Stunden schenken, werden bevorzugt behandelt!

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