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Demner, 
Merlicek 
& 
Bergmann 
Werbegesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Demner, Merlicek & Bergmann Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegial & inspirierend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparent & im guten Mittelmaß zwischen Bring- und Holschuld

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ehrlicher und direkter Umgang miteinander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

achtsamer Umgang mit der psychischen Gesundheit aller Mitarbeiter:innen. stressige Phasen branchenbedingt nicht ganz vermeidbar; aber nicht die Norm

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend und klar

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein Tag ist wie der andere. wer das schätzt, ist hier genau richtig

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