Schade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen! Eine persönliche Empfehlung an das Management Board; all die guten Mitarbeiter wurden von den Mitbewerbern transferiert und wertgeschätzt. Sie sollten sich überlegen, wieso dies passiert ist. Sie können genauso handeln und die qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter zurückholen anstatt jede Woche Stellenausschreibung zu veröffentlichen. Das neue Talent Team agiert hier auch nicht richtig meiner Meinung nach (es sind die Erfahrungen von mir, Exkollegen und bereits die aktuell im Unternehmen sind)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre passt, solange die Vorgesetzten nicht da sind.
Kommunikation
Ist unter Abteilungen sehr kompliziert!
Work-Life-Balance
gibts nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grund wieso die Mitarbeiter weggehen!
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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