Ich bin so froh, dass ich dort nicht mehr arbeite!
Verbesserungsvorschläge
Die negativen Kommentare ernst nehmen. Mitarbeiter sind wertvoll!
Arbeitsatmosphäre
Einige nette Führungskräfte und Mitarbeiter, aber leider auch Führungskräfte, die dafür verantwortlich sind, dass man sich weder fachlich noch persönlich entwicklen kann. Zudem zu abhängig von der Türkei.
Kommunikation
Es wird hauptsächlich Türkisch gesprochen. Diversity und Inklusion gibt es maximal auf einer Folie zu lesen, wird aber absolut nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ein toxisches Umfeld. Ich habe mitbekommen, wie Mitarbeiter aktiv rausgemobbt wurden.
Work-Life-Balance
War in meiner Abteilung nicht gegeben. Freitag bis 18:00 Uhr war normal. Da Strukturen und klare Ziele fehlen, wird sich das vermutlich auch nicht so schnell ändern.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein. Der Spruch: "Wir sind für unsere Mitarbeiter da" ist ein Trend, den man versucht aufzugreifen. Im Verhalten einiger Führungskräfte zeigt sich dann jedoch, dass es nicht mehr als heiße Luft ist.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Es sind sehr viele unnötige Aufgaben dabei gewesen, die mich irgendwann frustriert haben, weil man für Verbesserungsvorschläge absolut kein Ohr hatte. Es hat sich angefühlt, wie gegen Windmühlen zu kämpfen.
Gleichberechtigung
In einigen Abteilungen gab es Ausgrenzungen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch niemandem die Bank empfohlen, dies aus der genannten Gründe weiter oben und aufgrund der Arbeitsbedingungen. Jeder kann sich sein eigenes Bild machen, aber ich würde empfehlen, dass man hier genau hinschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut auf sozialbewusst mit LinkedIn-Postings, aber ein echter Wert steckt da nicht dahinter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fand ich in meinem Fall gut. Toll fand ich auch das kostenlose Mittagessen.
Image
Die negativen Kommentare entsprechen der Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Nur das Notwendigste wurde angeboten.