6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und ich konnte leider an den genannten Termin nicht, weil ich da schon ein anderes Gespräch hatte und habe deswegen einen anderen Termin vorgeschlagen. Jemand am Telefon meinte nur, dass sie sich später noch einmal melden würde aber ich habe schon an ihrem Ton erkannt, dass sie das nicht machen wird und das war dann auch so. Vier Tage später erhalte ich eine Absage Mail. Ich habe mich daraufhin bei Ihnen gemeldet, weil das einfach unterste Schubladen Benehmen ist. Bin froh nicht in dieser Firma arbeiten zu müssen.
Mehr in die Ausbildung der zuständigen Personen die beim Bewerbungsprozess mitwirken investieren, schon der falsche Zugang kann einen passenden Bewerber sehr schnell in die Flucht treiben. Leider vergessen Unternehmen oft, dass Bewerber sehr wohl die Wahl und gute Auswahl haben und sich nicht das ganze Bewerbungsgespräch über rechtfertigen und beweisen müssen, sondern heutzutage Unternehmen auf einem Team-Niveau ein Interview führen sollen, dass diese sich dem Bewerber auch beweisen müssen. Denn nur so kann ein gutes und langfristiges Arbeitsverhältnis entstehen.
Empfand das Bewerbungsgespräch als unprofessionell, habe mich teilweise unwohl und nicht willkommen gefühlt. Als ob ich nur für eine gewisse Quote interviewt worden bin, ich aber fehl am Platz wäre. Dies hat schon von der Begrüßung an angefangen, wo ich stehen gelassen wurde und ignoriert wurde. Das Gespräch ging dann auch so wie es angefangen hat in einem abweisenden Ton zu Ende. Fragen ohne Halt und keine professionellen Fragen um herauszufinden wie motiviert, wie passend, wie interessiert, wie teamfähig, wie engagiert man als Mitarbeiter evtl. wäre und dies im Jahr 2020. Man bewirbt sich als Stellvertretender Marktleiter und am Ende ist das eine Stelle ohne jeglichen Führungshintergrund. Also ebenfalls irreführende Stellenausschreibung. Genau aus diesem Grund werden 2-3x im Jahr Stellvertreter und Marktleiter in dieser Filiale gesucht (wie derzeit aktuell wieder nach nur 2 Monaten).
Die ausgeschriebene Position wurde bereits anderweitig vergeben.
Wenn Geschäftsführer/Innen qualifiziertes Personal aus Wohnortgründen (Entfernung zum Arbeitsort 57 km, gute PKW-Erreichbarkeit) nicht berücksichtigen, kann ich dem Unternehmen nur viel Glück für die Zukunft wünschen. Mit dieser Inkompetenz der handelnden Personen, wird das Unternehmen alles Glück brauchen.
Leider sehr lasche Bewerbung und mangelhafte Gesprächsführung. Endloses
warten auf eine Antwort .An Erfahrenen Mitarbeitern ist dort kein Bedarf und die Führung hat sehr wenig Erfahrung. Daher nicht empfehlenswert