48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
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Schlechte katastrophale Führungskraft in Wien ( 12Bezirk)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Denns BioMarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt zumindest pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles. Es gibt nur Krankenstand. Man wird sogar am Sonntag angerufen. Am freien tag und im urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungskraft sollte man selber Einschulung im Umgang mit Kunden, Mitarbeiter und d von a bis z ....
Arbeitsatmosphäre
Der Führungskraft ist erfinderisch und sehr Respektlos
Image
Grosses pfui. In anderen Branchen ist das nicht so. Hängt alles von chef ab.
Work-Life-Balance
Keine Freizeit. Kein Zeitausgleich aber sehr viele Überstunden und keine üstd auszahlung...ich frage mich schon was damit passieren soll...Dienstplan wird nicht eingehalten...früher kommen oder länger bleiben so spontan von heute auf morgen. Keinen juckts ob man am nächsten Tag einen Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Kannst auch vergessen. Es werden nur unerfahrene Leute aufgenommen sogar als Stellvertretung, aber einschulen tut auch kkeiner.man wird hier nur ausgenützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. 20 Jahre Erfahrung und ein niedriges Gehalt. Ist eine Unverschämtheit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schiebt die Schuld auf den anderen. Einer arbeitet und 3 rauchen draußen obwohl es untersagt ist vor der Firma zu rauchen und die anderen sind sehr gute Schauspieler.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja was soll ich sagen. Überzeugen sie sich selbst, falls sie sich so ein Chaos antun wollen.
Vorgesetztenverhalten
So ein chef braucht keiner. Hat keine Erfahrung und ist agressiv. Er gibt seine landleute frei und schreibt ihnen die Stunden trotzem gut obwohl sie nicht in der Firma sind. Er macht nur was er will. Keiner traut sich was zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Außer einen anderen erfahrenen Chef der mal wieder etwas bestellen soll
Kommunikation
Egal was man sagt es wird dich keiner hier beachten und eine Lösung für euren Anliegen finden. Mit einen anderen Führungskraft wäre das alles nicht so...
Gleichberechtigung
Kannst vergessen das ist ein Fremdwort dort.
Interessante Aufgaben
Interesante Aufgaben gibt es schon ,aber leider macht keiner etwas. Keiner schult dich hier weil sie andauern nur rauchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wirkt nach außen leider besser als es in Wirklichkeit ist.. sehr schade, es könnte vieles besser sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Denns BioMarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche verlässliche Zahlung.
Prozente als Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt untereinander (nicht vorhanden, es ist eher ein Gegeneinander). Oft lästern hinterm Rücken anstatt Probleme direkt anzusprechen.
Lästern auch über Kunden (tw. sehr unfair und respektlos).
Es werden einfach leider andere Werte gelebt als nach außen hin vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere und genauere Kontrollen bzgl. des Arbeitsklimas.
Evtl. Schulungen und auch Konsequenzen bei Nichteinhaltung.
Umgang miteinander ist tw. ziemlich belastend und alles andere als so wie es eigentlich beworben wird.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien, kindisches Verhalten untereinander im Team aber auch tw. gegenüber Kunden. Kein Lob, dafür werden Fehler umso mehr thematisiert. Passiv aggressives Verhalten, vor allem der Vorgesetzten, aufgrund eigener Unzufriedenheit wird am Team vor oder hinter dem Rücken ausgelassen.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert vereinzelt mit einigen Kollegen, tw. gar nicht. Zusammenhalt als großes Team gibt es überhaupt nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre mir bis jetzt auch kein Unterschied aufgefallen. Es wird jeder gleich (schlecht) behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden tw. in äusfalligem Ton angesprochen.
Lästern hinter dem Rücken wie kleine Kinder ist leider an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Diskriminierung wäre mir bis jetzt nicht aufgefallen, das finde ich sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wenn wir uns nicht ändern wird es bald kein denns mehr geben. Der Fisch fängt von Kopf an zu stinken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denn‘s biomarkt in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass unqualifizierten marktleiter einstellen bzw.Stv
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung wünsche ich mir von Führungskräften zu Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Kunden kommen meistens wegen Obst-Gemüse weil sie bei uns beste Ware bekommen
Karriere/Weiterbildung
Keine Hoffnung momentan
Gehalt/Sozialleistungen
Bin nur wegen gehalt hir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzige positive
Kollegenzusammenhalt
Einer arbeitet zwei schauen zu bei meiner Filiale
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bleiben nicht gehen lieber druck von marktleiter ist zu hoch
Vorgesetztenverhalten
Schlechtester marktleiter im meiner 25 jahren Berufsjahre kein witz.
Arbeitsbedingungen
Arbeite fleißig verschaffer mir Respekt unerfahrene s.t.v werden aufgenommen
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Wird mann nicht
Interessante Aufgaben
Ich bin fasst überall einsetzbar
Work-Life-Balance
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verkrampft und schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Denns BioMarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bunt, divers, oberflächlich freundlich.
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unprofessionelle Führungskräfte (Regionalleiter, Personalleitung, Bezirksleiter, Einkauf)
Kleinigkeiten sind zu teuer, aber der Regionalleiter hat jetzt einen neuen BMW i5 als Firmenwagen
man muss die Personalchefin auf was hinweisen was einen zusteht, sonst bekommt man es nicht (extrem mies)
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen positiver und uafbauender auf die Mitarbeiter zugehen. IHnen auch mal was zutrauen. und zahlt ihnen ein anständigen Lohn! insgesamt großzügiger sein
Arbeitsatmosphäre
wenig Lob nur Kritik
Image
sieht gut aus, klopft euch nur auf die schultern
Work-Life-Balance
es wird geforsert über kv stunden zu arbeiten, steht sogar im Vertrag
Karriere/Weiterbildung
Karriere in gewissem Maße ok - Weiterbildung eigentlich gar nicht, da sind die zu geizig.
Gehalt/Sozialleistungen
geizig
Kollegenzusammenhalt
manche halten zusammen aber hintenrum wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
schwache Vorgesetzte - haben keine Ahnung davon was ihre Leute arbeiten
Arbeitsbedingungen
uralt PC ur langsam
Gleichberechtigung
die Frauen sind genauso schlimm wie die Männer
Interessante Aufgaben
während manche totalten stress haben schlürfen andere ihren kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Oberflächlich gut, aber je tiefer man hineinschaut desto hässlicher wirds
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Denns BioMarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denkt an die Umwelt und achtet auf die Bio Standards
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte dir Mitarbeiter auch auf einen Bestimmten Niveau halten und nicht einfach irgendwelche einstellen weil sie ungebildet und billig sind.
Verbesserungsvorschläge
Gebildeter Menschen einstellen und denen dann auch ihren Wert zuschreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde das ich viel zu wenig verdiene für die Arbeit und Leistung was ich bringe daher ich auch keine Prämie bekomme!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denns BioMarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wirst du als letztes behandelt dazu keine Prämien bzw zu wenig Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Prämien, zumindestens einen freien Tag und wenn nicht drei Wochen Nachmittag arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Denns BioMarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bio und regional- aber Gemüse aus übersee?!?!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team passt , super, aber es gibt wenig gute teams
Image
Außen hui, innen alles andere
Work-Life-Balance
Wenn man für die Arbeit sich Zertifikate in seiner Freizeit Zuhause am PC erarbeiten muss, ansonsten bekommt man eine schriftliche Verwarnung, dann sagt das doch eigentlich alles
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, man wehrt sich mit Händen und Füßen gegen eine Arbeitnehmer Vertretung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tut sehr viel grüner und umweltbewusster als man es erwarten würde
Vorgesetztenverhalten
Nach oben Buckel, nach untern treten
Kommunikation
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos pur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Denns BioMarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt nur was unter dem Strich rauskommt, nicht (je)der Mitarbeiter als Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Empathie und respektvollen Umgang leben, nicht nur von den Kollegen erwarten, Rhetorik Schulungen für Führungskräfte des mittleren Management, Benefits und Wertschätzung für alle Mitarbeiter, Leistung honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Es ist weder Lob noch Wertschätzung von Vorgesetzten zu erwarten, Kritik dafür um so mehr. Innerhalb der Filiale kann man auf das Arbeitsklima Einfluß nehmen, solange sich die Bereichsleitung nicht einmischt.
Image
Das Image der Firma wird nach außen hin regelmäßig poliert, intern jedoch sieht die Realität anders aus. Viele Mitarbeiter haben keine hohe Meinung von ihrem Arbeitgeber, halten sich aber zurück um ihren Job nicht zu verlieren.
Work-Life-Balance
Permanenter Personalmangel und mangelhafte Unterstützung der Bereichsleitung sorgen dafür, dass man kaum Freizeit hat. Durch die langen Öffnungszeiten und aufgrund von Vor und Nacharbeitszeiten im Lebensmittelhandel steht man regelmäßig bis zu 13 Stunden im Laden, freie Tage fallen allzu oft weg weil kaum Mitarbeiter vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Es wird hier nicht in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, zwar gibt es Tools, die Informationen über Produkte, Lieferanten und interne Vorschriften bereit halten, diese Lerneinheiten sind jedoch in der Freizeit zu bearbeiten, man erhält dafür eine spärliche Zeitgutschrift.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung wird pünktlich ausbezahlt, steht jedoch in keiner Relation zur Leistung die zu erbringen ist, Boni gibt es in diesem Unternehmen keine, lediglich Rabatt im eigenen Unternehmen für Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet hier darauf dass Energie eingespart wird, der Müll wird getrennt, es wird darauf geachtet, dass Lebensmittel vor der Entsorgung gerettet werden während zeitgleich tonnenweise Papier ausgedruckt wird.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Unternehmen schießt jeder gegen jeden, Leistung zählt nicht, Sympathie ist gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv zu erwähnen ist, dass ältere Mitarbeiter eingestellt werden, diese werden jedoch auch bis zum Umfallen eingeteilt. Langjährige Mitarbeiter werden natürlich sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten war in meinem Fall unter jeder Kritik. Leistung findet keine Anerkennung, viel mehr sollte man mit der Vorgesetzten sympathisieren, immer schön ja sagen und nicht widersprechen. Eigenständiges Denken ist nicht erwünscht, neue Ideen werden nicht zugelassen, spielt man das Spiel nicht mit so hat man im gesamten Unternehmen die üble Nachrede.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in den Filialen lassen zu wünschen übrig, das Betriebssystem ist fehlerhaft, Reparaturen an den Räumlichkeiten werden aus Kostengründen nicht durchgeführt, im Winter wird aus Kostengründen nicht geheizt, Materialbestellungen werden gekürzt, die Arbeitskleidung, die man zur Verfügung gestellt bekommt, ist gebraucht.
Kommunikation
Mitgeteilt wird nur, was die Vorgesetzten für relevant empfinden.
Gleichberechtigung
Der Einstieg / Wiedereinstieg in das Unternehmen wird leicht gemacht, es herrscht ja auch ständig ein Defizit an Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Belastung im täglichen Betrieb ist nicht zu unterschätzen, als Führungskraft muss man für den Großteil der Belegschaft mitdenken und deren Aufgaben übernehmen, man wird täglich mit unzähligen Emails von Vorgesetzten bombardiert, die natürlich zeitnah zu bearbeiten sind, zudem sind viele der Reinigungsarbeiten in der Filiale durch das Personal zu erledigen, es wird an allen Ecken gespart. Die wichtigste Aufgabe, nämlich den persönlichen Kontakt zum Kunden zu pflegen, schafft man kaum neben den vielen anderen Tätigkeiten.
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Studenten Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Denns BioMarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Verkaufsjob
Image
Toll beim Kunden
Work-Life-Balance
Auf ausgemachte Dienst wird nicht geachtet das Unternehmen steht im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Welcher Aufstieg dafür müsste man in Deutschland wahrscheinlich arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht 1cent über kv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser aber noch nicht perfekt aber leider in der Branche zu erwarten
Kommunikation
Je nach Filiale
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung Denns
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Denns BioMarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Kollektiv - könnte gerne mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Denns BioMarkt Österreich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Denns BioMarkt Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Denns BioMarkt Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.