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Denns 
BioMarkt 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score54 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Denns BioMarkt Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Denns BioMarkt Österreich
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche verlässliche Zahlung.
Prozente als Mitarbeiter.
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Das Gehalt kommt zumindest pünktlich
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Pünktliche gehalt
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Bunt, divers, oberflächlich freundlich.
Mitarbeiterrabatt
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Denkt an die Umwelt und achtet auf die Bio Standards
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zusammenhalt untereinander (nicht vorhanden, es ist eher ein Gegeneinander). Oft lästern hinterm Rücken anstatt Probleme direkt anzusprechen.
Lästern auch über Kunden (tw. sehr unfair und respektlos).
Es werden einfach leider andere Werte gelebt als nach außen hin vermittelt.
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Fast Alles. Es gibt nur Krankenstand. Man wird sogar am Sonntag angerufen. Am freien tag und im urlaub.
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Dass unqualifizierten marktleiter einstellen bzw.Stv
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unprofessionelle Führungskräfte (Regionalleiter, Personalleitung, Bezirksleiter, Einkauf)
Kleinigkeiten sind zu teuer, aber der Regionalleiter hat jetzt einen neuen BMW i5 als Firmenwagen
man muss die Personalchefin auf was hinweisen was einen zusteht, sonst bekommt man es nicht (extrem mies)
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Sollte dir Mitarbeiter auch auf einen Bestimmten Niveau halten und nicht einfach irgendwelche einstellen weil sie ungebildet und billig sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Führungskraft sollte man selber Einschulung im Umgang mit Kunden, Mitarbeiter und d von a bis z ....
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Gleichberechtigung wünsche ich mir von Führungskräften zu Mitarbeitern
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Stärkere und genauere Kontrollen bzgl. des Arbeitsklimas.
Evtl. Schulungen und auch Konsequenzen bei Nichteinhaltung.
Umgang miteinander ist tw. ziemlich belastend und alles andere als so wie es eigentlich beworben wird.
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Empathie und respektvollen Umgang leben, nicht nur von den Kollegen erwarten, Rhetorik Schulungen für Führungskräfte des mittleren Management, Benefits und Wertschätzung für alle Mitarbeiter, Leistung honorieren.
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Mehr Prämien, zumindestens einen freien Tag und wenn nicht drei Wochen Nachmittag arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Denns BioMarkt Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wäre mir bis jetzt auch kein Unterschied aufgefallen. Es wird jeder gleich (schlecht) behandelt.
4
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Von älteren Ü50 wird zu viel verlangt. Die gesundheitlich nicht mehr ganz fit sind wird wenig Rücksicht geworden. Es ist mehr so das die älteren so eingesetzt werden das sie einfach nicht mehr können und dann von selbst der Firma den rücken kehren.
3
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Es kommt im Umgang und in der Wertschätzung zu keiner Altersdifferenzierung.
5
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Altersvielfalt im Team vorhanden.
5
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Der Umgang untereinander wird vom Alter nicht beeinflusst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denns BioMarkt Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kannst auch vergessen. Es werden nur unerfahrene Leute aufgenommen sogar als Stellvertretung, aber einschulen tut auch kkeiner.man wird hier nur ausgenützt.
2
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Keine Hoffnung momentan
1
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Es wird hier nicht in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, zwar gibt es Tools, die Informationen über Produkte, Lieferanten und interne Vorschriften bereit halten, diese Lerneinheiten sind jedoch in der Freizeit zu bearbeiten, man erhält dafür eine spärliche Zeitgutschrift.
1
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Karriere in gewissem Maße ok - Weiterbildung eigentlich gar nicht, da sind die zu geizig.
2
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Nicht gegeben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Denns BioMarkt Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Denns BioMarkt Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden Denns BioMarkt Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Denns BioMarkt Österreich als eher modern.
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