Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Der Bäcker Ruetz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel um den heißen Brei geredet statt klartext zu reden
Unter den Abteilungen gibt es immer wieder reiberein
Es wird einen immer mehr Arbeit aufgedrängt obwohl ausgemacht wurde, dass Wochenende immer frei ist
Die ganz großen Chefs sind Klasse -freundlich, zuvorkommend. Die Abteilungsleiter glauben aber oft, dass es ohne ihnen nicht geht obwohl sie die meiste Zeit sowieso nicht anwesend sind
Man muss eintönige Arbeit mögen. Angenehm weil man immer genau weiß was als nächstes kommt und keine "überraschende" arbeiten kommen
Bekommt Wochenplan immer nur eine Woche davor.