Langjährige, zufriedene Mitarbeiterin
Arbeitsatmosphäre
Dienstplanwünsche werden erfüllt
Dienste kann man unter den Kollegen tauschen wie man will
Sterntage/ geplante Einspringdienste sorgen für eine Dienstplanstabilität und geplante Freizeit
Kommunikation
PDL hat immer ein offenes Ohr, geht auf Wünsche ein!! Setzt sich sehr für ihre Mitarbeiter ein,
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit wird groß geschrieben natürlich gibt es 3 Stockwerke und jeder Stock ist für sich ein gutes Team
regelmäßiges Essen gehen im Team wird durch PDL ermöglicht
Work-Life-Balance
Familienfreundlich, Kinder können in den Ferien mit in die Arbeit genommen werden
Dienstplan wird mit Rücksicht auf Wünschen geschrieben (wenn man nur an bestimmten Tagen arbeiten gehen kann, auf Grund von Kindern, wird dies berücksichtigt)
Hunde können mitgenommen werden
Vorgesetztenverhalten
stätige Reflexionen im Team, um gutes Klima im Team zu schaffen
Verbesserungsvorschläge werden stätig probiert umzusetzen
Interessante Aufgaben
im Pflegealltag ist man ständigen neuen interessanten Aufgaben ausgesetzt
Man hat aber auch als Mitarbeiterin die Möglichkeit ein Gebiet zu übernehmen z.B. Aromatherapie, Qualitätsbeauftragte, Palliativbeauftragte usw.
es wird stätig im Haus an der Qualität gearbeitet, verschiedene Qualitätszertifikate NQZ usw. werden durchgeführt
Gleichberechtigung
es wird jeder gleichberechtigt, wenn es möglich ist wird jeder Wunsch erfüllt egal wie lange man schon hier arbeitet
Arbeitsbedingungen
Dokumentation am neuesten Stand mit VOIZE Sprachdokumentation
In jedem Stockwerk gibt es einen Mitarbeiterraum, in den man sich in der Mittagspause zurück ziehen kann
weiteres gibt es die Möglichkeiten für Mitarbeiter in der Pause sich im Garten zu entspannen oder an heißen Sommertagen einen Sprung ins Gemeinschaftspool der Diakonie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich am Konto
Image
ich bin schon sehr lange Mitarbeiterin der Diakonie mittlerweile 12 Jahre und bin sehr gerne da!! Für mich gibt es kein besseres Haus, natürlich nach dieser Langjährigen Beziehung zum Haus und Kollegen sind unter anderem auch schon Freundschaften entstanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer bezahlt, jeder Mitarbeiter hat den Demenzbegleiter und gerade absolvieren wir alle die Fortbildung für HPCPH (Vorsorgekatalog)