31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man erfährt zu spät wieviele Stunden für nächste Schuljahr man bekommt.
Schlechter Kollektivvertrag zuwenig Einsetzung der Schulassistenz , wir sind in einer Grauzone keiner weiß was von uns bzw. fast nichts am Land ist das noch Ärger. Landgebiet gegenüber Stadtgebiet wird ein riesiger Unterschied gemacht.
Höhere Entlohnung sollte mit Lehrergehalt mithalten können, Wertschätzung und Anerkennung bei Aus und Weiterbildungen die angerechnet werden und sich im lLohnschema wiederfinden. Mehr entgegenkommen und Verständnis gegenüber Angestellten bei Wünschen und Sorgen/Problemen
Da der Sitz der Firma linz ist und ich in einer Schule arbeite,habe ich von meiner Firma noch nie einen persönlich getroffen
Ungerechtigkeit findet öfter statt, z.b:. wenn du diese Arbeit nicht annimmst haben wir keine für dich.
Urlaub unter der Schulzeit gibt es nicht
Man erfährt nichts als Assistenz
Viel zuwenig, müssten eigentlich Zulagen für Ansteckungsgefahr und Haftungsgefahrzulage erhalten.
Keine
Kein Kommentar
In der Schule ok, Arbeitgeber linz kenn nur die Stimme am Telefon und da wird man ab und zu schroff behandelt und drübergefahren, dann heißt es: ist halt so und passt a.
Es wird entweder mit email oder per Telefon kommuniziert.
Man ist immer aussenseiter da man kein Lehrer ist sondern nur pädagogische Assistenz und Gleichberechtung bei der Bezahlung in der Lohnsteuer findet nicht statt, wenn eine mehr bekommt ohne Ausbildung als wer mit vielen Ausbildungen inkl. Diplom.
Interessant ist es aber man wälzt arbeiten auf Assistenz ab die den anderen nicht interessieren und entlohnt und wertgeschätz wird nichts, obwohl wir vieles mehr machen als nur zu begleiten, z.b erlernen der blindenschrift und brailleschrift ( ohne was bezahlt zu bekommen und in der Freizeit).
Firma ändern kaum etwas an Abläufen und ist oft auch nicht mit der Zeit gegangen.
Wenn jemand krank ist, muss man sich selber vertreten. Also Arbeitskollegen übernehmen dann deine Stunden auch mit. Unmöglich da gesund zu bleiben.
Um eine Weiterbildung machen zu können muss man oft Jahre warten. Pflicht Weiterbildungen gibt es intern allerdings schon.
Gehalt liegt unterm KV des in den Bereich üblichen.
Der Kollegen Zusammenhalt ist der einzige Grund wieso ich noch hier Arbeite.
Altersteilzeit und sonstige Angebote sind vorhanden.
Wie oben schon erwähnt schlechter Informationsfluss. Gehört werden bei gewissen Themen wie SEG zulage oder sonstigen auch nicht.
Teilweise Gefährliche und Schmutzige Arbeitsbedingungen. Bei der Frage nach einer SEC Zulage als Anerkennung wird man auf den internen Kollektivvertrag verwiesen, der mit SEG Zulage unter dem normalen KV im Sozialbereich der KJH liegt.
bekommt leider von den oberen Chefleuten kaum Informationen zu gewissen Arbeitsabläufen und allgemeine Informationen
Arbeit in diesem Bereich ist äußerst abwechslungsreich und interessant.
Unbefristeten Vertrag mit Bezahlung ohne einarbeiten der Sommermonate
Super Zusammenarbeit. Geht auf Mitarbeiterprobleme ein
Nicht
Höheres Weiterbildungsbudget (zumindest Dienststunden)
Freie Einteilung, immer da wenn man was oder Hilfe braucht
Das der Hauptsitz so weit entfernt ist.
Sehr angenehm
Als Mutter sind die Arbeitszeiten perfekt
Jeder ist gleich
Immer freundlich, sachlich und sehr verständlich
Bestens
Noch nie langweilig geworden und Spass hab ich auch
Gute Kommunikation
Einstiegsphase (s. oben), Entlohnung - Gehaltsstufe
Einstieg erleichtern, neue KollegInnen arbeiten sich in der Freizeit gratis ein
Dass ihm am Wohl jedes Arbeitnehmers etwas liegt.
Arbeite meist im Außendienst aber jedes zueinanderkommen ist herzlich und ehrlich.
Man nimmt oft Eindrücke mit nachhause, aber es werden Workshops vom Arbeitgeber angeboten um diverse psychischen Belastungen aufzuarbeiten. Man hat in dem Job aber genug Freizeit und der Arbeitgeber respektiert Krankenstände und Urlaube.
Das Bildungssystem wird nicht genug gewürdigt, aber das liegt nicht am Arbeitgeber.
Habe wenig mit Kollegen zutun, aber wenn, dann respektvoll.
Stets respektvoll und freundlich. Künmert sich um jede Angelegenheit im Vertrauen.
Jede Angelegenheit wird ernst genommen und besprochen. Informationen werden stets übermittelt und die Kommunikation ergeht auf Augenhöhe.
Mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten ist nie langweilig. Der Arbeitgeber ist stehts bemüht seine Angestellten auf aktuellem Bildungsstand zu halten, dadurch kann man viel mehr bewirken und Alltagssituationen gut bewältigen.
Dass immer lösungsorientiert gearbeitet wird.
So verdient kununu Geld.