Crazy Experience
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich, ich mochte meine Aufgaben sehr. Wenn man Kontakt zu den Kollegen aus Wien hatte, war eigentlich immer alles super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Meine Lieben, ernstgemeinter Rat:
Wechseln der Bereichsleitung aus Oö bzw. Sbg.
Seitdem ich dort war, hatte ich nur schlechtes gehört und ich kann es bezeugen. Respektloser Umgang, zuerst die Freundlichkeit vorspielen aber das wahre Gesicht kommt immer raus.
Auch mehr Jüngere ins Boot holen, das Unternehmen lebt nicht durch die alt eingesessenen, die Firma braucht mehr leben.
Fast alles was man liest ist negativ.. und es stimmt auch. Es gibt so viele Chancen für diese Firma die sie wirklich toll machen würde, aber da muss man zuerst wirklich gute Leute finden und nicht einfach das nehmen was gerade mal da war. Ebenso bei der Bereichsl., man darf als Bereichsl. nicht mit Mitarbeitern und Teilnehmern so umgehen. Das macht die Atmosphäre und die Qualität kaputt.
Schade um die netten Leute aus der Firma und um die Teilnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Alte Bereichsleitung hat immer sehr gelobt! Love her.
Kommunikation
Soo Kommunizieren, das Lieblingsthema der Firma, jede Firma braucht es jedoch haben es die wenigsten. Auch diese Firma gehört dazu - jedoch muss ich auch loben - in manchen Fällen wenn man selber nachfragt wird es mal ausgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, es gibt viele tolle Kollegen, aber es gibt auch sehr unkollegiale Leute (aber ratet Mal - diese werden behalten und liebe Leute werden gekündigt oder gehen von selber)
Work-Life-Balance
Man muss sich zuerst beweisen haben, das man Anspruch auf Urlaub hat ;)
Vorgesetztenverhalten
Die alte Bereichsleitung OÖ war die beste. Die zwei die jetzt dort sind, sind ein No-Go. Sorry to say, aber ein bisschen Ahnung sollte man schon haben und als Bereichsleitung frech mit den Mitarbeitern und den Teilnehmern umzugehen, ist verrückt und unakzeptabel.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind super (nicht alle, aber mein Bereich definitiv.)
Gleichberechtigung
Man könnte meinen gewisse „Manager/Chefs“ bevorzugen Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin noch nicht in dem Alter angekommen, das ich darüber etwas sagen könnte. Man wird aber als junge Person definitiv weniger ernst genommen, schade wenn man bedenkt wie wenig Logik in dieser Firma angewendet wird und man definitiv junge Leute braucht. Sehr veraltetes Denken, traurig.
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar, muss man sich selber anschauen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1 aus 8 Kollegen trennt den Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Image
Muss man nicht viel mehr dazu sagen oder?
Karriere/Weiterbildung
Könnte viel besser sein.