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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
KinderbetreuungMan kann sich seinen Tag fei einteilen, wenn die Rahmenbedingungen erfüllt werden
Fixe Arbeitszeiten die in dieser Branche nicht selbstverständlich sind.
Gehalt kam immer pünktlich, ich mochte meine Aufgaben sehr. Wenn man Kontakt zu den Kollegen aus Wien hatte, war eigentlich immer alles super!
Leider nicht ma zu sagen außer dass er beim Bewerbungsgespräch vieles verspricht was er nicht haltet.
Dass das Gehalt zumindest pünktlich kam
Ich finde es enttäuschend, dass solche Unternehmen auch noch im 21. Jahrhundert in einem Land wie Österreich existieren können und von der öffentlichen Hand finanziert werden. Eigentlich eine Schande für die Fördergeber, die übrigens genauso über den Tisch gezogen werden, wie die Mitarbeiter.
Unehrlich - nicht wertschätzend - Fördergelder werden gerne genommen aber nicht kompetent umgesetzt . Teilnehmerinnen in Kursen gerne gesehen aber nicht kompetent betreut . Mehr Schein nach außen - außen hui innen leider ohne Worte .
Teamsitzungen werden keine Angeboten nur davon geredet. Man muss seinen eigenen USB stick mitbringen- angeblich wegen Datenschutz. Generell ist Datenschutz hier nur selbst schön geredet. Es gibt keine Zeiterfassung für Mitarbeiter.
Es besteht keine Transparenz hinsichtlich der Gehälter und Arbeitszeiten der Mitarbeiter. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter kennt diese Firma nicht.
Führungskultur, Bezahlung, Arbeitsbedingungen... siehe Bewertung
Meine Lieben, ernstgemeinter Rat:
Wechseln der Bereichsleitung aus Oö bzw. Sbg.
Seitdem ich dort war, hatte ich nur schlechtes gehört und ich kann es bezeugen. Respektloser Umgang, zuerst die Freundlichkeit vorspielen aber das wahre Gesicht kommt immer raus.
Auch mehr Jüngere ins Boot holen, das Unternehmen lebt nicht durch die alt eingesessenen, die Firma braucht mehr leben.
Fast alles was man liest ist negativ.. und es stimmt auch. Es gibt so viele Chancen für diese Firma die sie wirklich toll ...
Die Führungskräfte in Salzburg und Oberösterreich austauschen. Die eine Managerim versteht kein Deutsch und benötigt Hilfe von Lehrkräften, um Mails zu verfassen und kann sich bei Verhandlungen um neue Aufträge nicht durchsetzen und die andere Dame versteht dich nur gut darauf, sich aus allem rauszureden
Führungswechsel in Salzburg! Keine Kommunikation. Sehr viel Mitarbeiter Wechsel meiner Meinung nach nicht zumutbar.
Was den Gewinn angeht, macht die "Firma" scheinbar alles richtig. Das Geschäft boomt, wenn man das "Menschliche" nicht beachtet. Und das tut man hier nicht. Vorschläge gab es außerdem in der Vergangenheit genug. Niemand will sie hören. Jetzt gibt es nicht einmal Vorschläge.
Mehr Transparenz, Klimaticket, Gutscheine, Aufstiegschancen
Der am besten bewertete Faktor von Die Berater Unternehmensberatungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Schwierig, es gibt viele tolle Kollegen, aber es gibt auch sehr unkollegiale Leute (aber ratet Mal - diese werden behalten und liebe Leute werden gekündigt oder gehen von selber)
fühlte mich zu jeder Zeit wohl
Die Kolleg*innen sind ein absoluter Traum!
Wenn es um einen Vorteil geht werden auch die Elbogen ausgefahren. Andere denen es egal ist, mit denen ist es gut zu arbeiten. Aber das ist eh überall gleich.
Kollegen sind super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Berater Unternehmensberatungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Kein Cent über Kollektivvertrag. Darüber hinaus leistet man hier „freiwillige“ Überstunden, die dürfen natürlich nicht in der Arbeitszeiterfassung erscheinen, sonst werden sie gelöscht. Der Grundsatz: hier gibt es keine Überstunden. Also: bezahlte Überstunden ganz sicher nicht. Sozialleistungen? Die Firma hat einmal den Preis "Gesunder Arbeitsplatz" gewonnen, weil sie den Mitarbeitern angeblich frisches Obst am Arbeitsplatz anbietet. Als ein Kollege fragte, wo er das Obst findet, lautete die Antwort, wie selbstverständlich: "Beim Hofer, auf der anderen Straßenseite!"
Laut kollektiv, arbeitsjahre werden fast nicht angerechnet, keine verhandlungsbasis nach oben
Immer nur das Mindeste. Bonuszahlung oder Weihnachtsgeschenke gibt es nicht
Schlechter KV - und Berufsjahre werden nicht angerechnet
Laut Kollektiv. Angeblich nicht mehr möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Im Intranet gibt es "Weiterbildung".
Leider nein und nicht erwünscht
Ihr fragt doch nicht im Ernst oder?! :-) Sogar zur kollektivvertraglich eigentlich zugesicherten Bildungsfreistellung hat man keinen Zugang. Sie wird nur für interne (!!!!!) Weiterbildungen (haha) "genehmigt" (vorgeschrieben).
Das gibts nicht.
Meine Bildungskarenz wurde abgelehnt mehr als 2 Jahren
