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Die 
Berater 
Unternehmensberatungs 
Ges.mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score196 Bewertungen
39%39
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Berater Unternehmensberatungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Die Berater Unternehmensberatungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 189 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich seinen Tag fei einteilen, wenn die Rahmenbedingungen erfüllt werden
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Fixe Arbeitszeiten die in dieser Branche nicht selbstverständlich sind.
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Gehalt kam immer pünktlich, ich mochte meine Aufgaben sehr. Wenn man Kontakt zu den Kollegen aus Wien hatte, war eigentlich immer alles super!
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Leider nicht ma zu sagen außer dass er beim Bewerbungsgespräch vieles verspricht was er nicht haltet.
freundlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlich - nicht wertschätzend - Fördergelder werden gerne genommen aber nicht kompetent umgesetzt . Teilnehmerinnen in Kursen gerne gesehen aber nicht kompetent betreut . Mehr Schein nach außen - außen hui innen leider ohne Worte .
Teamsitzungen werden keine Angeboten nur davon geredet. Man muss seinen eigenen USB stick mitbringen- angeblich wegen Datenschutz. Generell ist Datenschutz hier nur selbst schön geredet. Es gibt keine Zeiterfassung für Mitarbeiter.
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Es besteht keine Transparenz hinsichtlich der Gehälter und Arbeitszeiten der Mitarbeiter. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter kennt diese Firma nicht.
Führungskultur, Bezahlung, Arbeitsbedingungen... siehe Bewertung
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Die Geschäftsführung selbst respektiert die Mitarbeiter nicht. Emails werden ignoriert und wenn sie beantwortet werden, dann wird einfach irgendwas geantwortet und versuchte Anrufe einfach abgewimmelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Lieben, ernstgemeinter Rat:
Wechseln der Bereichsleitung aus Oö bzw. Sbg.
Seitdem ich dort war, hatte ich nur schlechtes gehört und ich kann es bezeugen. Respektloser Umgang, zuerst die Freundlichkeit vorspielen aber das wahre Gesicht kommt immer raus.
Auch mehr Jüngere ins Boot holen, das Unternehmen lebt nicht durch die alt eingesessenen, die Firma braucht mehr leben.
Fast alles was man liest ist negativ.. und es stimmt auch. Es gibt so viele Chancen für diese Firma die sie wirklich toll ...
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Die Führungskräfte in Salzburg und Oberösterreich austauschen. Die eine Managerim versteht kein Deutsch und benötigt Hilfe von Lehrkräften, um Mails zu verfassen und kann sich bei Verhandlungen um neue Aufträge nicht durchsetzen und die andere Dame versteht dich nur gut darauf, sich aus allem rauszureden
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Führungswechsel in Salzburg! Keine Kommunikation. Sehr viel Mitarbeiter Wechsel meiner Meinung nach nicht zumutbar.
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Mehr auf den MA eingehen. Professioneller Arbeitskräfte einstellen und schulen!!!!!
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Mehr Transparenz, Klimaticket, Gutscheine, Aufstiegschancen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Die Berater Unternehmensberatungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Schwierig, es gibt viele tolle Kollegen, aber es gibt auch sehr unkollegiale Leute (aber ratet Mal - diese werden behalten und liebe Leute werden gekündigt oder gehen von selber)
3
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fühlte mich zu jeder Zeit wohl
5
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Wenn es um einen Vorteil geht werden auch die Elbogen ausgefahren. Andere denen es egal ist, mit denen ist es gut zu arbeiten. Aber das ist eh überall gleich.
3
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Ausgezeichneter Zusammenhalt der Kollegen - großer Pluspunkt!
5
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Die Kolleg*innen sind ein absoluter Traum!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Berater Unternehmensberatungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Laut kollektiv, arbeitsjahre werden fast nicht angerechnet, keine verhandlungsbasis nach oben
1
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Schlechter KV - und Berufsjahre werden nicht angerechnet
2
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Laut Kollektiv. Angeblich nicht mehr möglich.
1
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Schlecht bezahlt und keine Perspektiven
Das Problem ist der schlechte KV
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Im Intranet gibt es "Weiterbildung".
1
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Das gibts nicht.
Haha ja in der Freizeit darf man Kurse machen
1
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Muss in Freizeit erledigt werden
1
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Leider nein und nicht erwünscht
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Berater Unternehmensberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Die Berater Unternehmensberatungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeitenden Die Berater Unternehmensberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 196 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Die Berater Unternehmensberatungs als eher modern.
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