Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Die 
Wiener 
Volkshochschulen 
GmbH
Bewertung

Genügend: 2,3 von 5 Sternen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Wiener Volkshochschulen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hime Office Möglichkeit, gut öffentlich erreichbar, teilweise flexible Arbeitszeiten, Rabatte für Kurse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strenge Hirarchien auch wenn man sich zugänglich zeigt und den Chef per "Du" ansprechen soll um einen anderen Eindruck zu erwecken, keine Wertschätzung, kein Wille zur Innovation oder Verbesserung, Ideen werden ignoriert und übergangen, das Arbeitspensum ist kaum zu bewältigen trotzdem müssen immer weniger Mitarbeiter immer mehr Arbeitsplätze abdecken, Stellen werden nicht nachbesetzt, Stress und chronische Unterbesetzung, kein Wille zur Wahrung eines sicheren Arbeitsplatzes (kein oder lange hinausgezögerter Austausch defekter Möbel und Arbeitsmittel, kaum Schutz vor aggressiven Kunden, zB keine Wartung der Klimaanlage - Tausch der verkeimten Filter), fehlende Kommunikation, gestörte Informationsweitergabe, Konflikte werden nicht gelöst, Frauen werden bei Gehaltssprüngen benachteiligt und ältere Mitarbeiter in die Teilzeit gezwungen um Geld zu sparen.

Verbesserungsvorschläge

Ausreichend Mitarbeiter einstellen! Qualitätsmanahement wirklich betreiben und umsetzen, nicht nur alibimäßig, die Ideen der Mitarbeiter nicht nur anhören und dann völlig ignorieren sondern auch umsetzen wo wirklich sinnvoll. Wertschätzung. Mit Mitarbeitern in niedrigeren Positionen respektvoll kommunizieren, Informationsaustausch fördern, Meetings zu diesem Zweck nicht ständig absagen, Stellen nachbesetzen und keine Stunden kürzen wo schon welche fehlen. Obst zur Gesundheitsförderung, Mobbing nicht ignorieren, Schulungen zur rechten Zeit und nicht erst viel zu spät


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan WimmerBereichsleiter Personal und Recht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Rückmeldung zu deiner Arbeit. Wir nehmen mit, dass du in vielen Bereichen mit den Wiener Volkshochschulen als Arbeitgeberin nicht zufrieden warst.

So wie ich die VHS wahrnehme, gibt es hier sehr gute Möglichkeiten, den Führungskräften direkt Feedback zu geben und die Führungskräfte sind auch offen für Verbesserungsvorschläge. Falls das nicht so ist, gibt es aber auch noch die Möglichkeit sich anonym an den Betriebsrat zu wenden oder auch vertraulich mit der Personalabteilung zu sprechen.

Geschlechtergerechte Bezahlung ist uns auch besonders wichtig und spiegelt sich auch im Einkommensbericht wieder. Auch die Erfahrung und Wertschätzung von älteren MA*innen ist uns wichtig. Und auch das Thema Arbeitsplatzsicherheit hat im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. Wie dir sicher bekannt ist, gab es auch in der VHS schwierige Zeiten und im Rahmen einer Restrukturierung müssen leider auch manchmal unangenehme Entscheidungen getroffen werden.

Wir hoffen, dass sich die Situation für dich verbessert hat und wünschen Dir weiterhin alles Gute,

Stefan

Anmelden