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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Bürokauffrau in der Volkshochschule habe ich eine äußerst positive Erfahrung gemacht. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einem respektvollen und kollegialen Miteinander, was die tägliche Zusammenarbeit sehr angenehm gestaltet.
alles ist super!
Homeoffice und Gleitzeit sehr freundlich für die Work-Life-Balance.
Fehlende Kommunikation und keine klaren Ansagen, was überhaupt zu tun ist.
Längerfristige Personalplanung, mehr direkte Kommunikation, bzw. klare Ansagen. Einschulungen für Mitarbeiter (nicht nur ein Zettel, der schnell abgelegt wird und fertig). Leitfäden und Handbücher sind zwar gute Nachschlagewerke, ersetzen aber keine Einschulung. Ich würde hier eine Art Mentoring aufgreifen.
Steril, kühl!
Wir wurden manchmal belächelt.
Gut! Homeoffice und Gleitzeit bei 38h/Wo.
Es gibt einen Gutschein für VHS-Kurse und ein internes Weiterbildungsangebot. Ab dem 2. Jahr, die Möglichkeit auf eine Woche Bildungsfreistellung.
Das interne Angebot ist groß, aber nicht zielgerichtet. Mir hat nichts davon was gebracht.
KV mit Standardleistungen - nicht verhandelbar. Aber immerhin das.
Umweltbewusstsein wird nach außen hochgehalten, allerdings nicht mal ordentlich Müll getrennt. Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern wird lediglich geheuchelt. Wenns drauf ankommt, werden Stunden eingespart, auch wenn man Mitarbeiter dadurch in den Ruin treiben könnte.
Ging so.
Wird man gerne elegant los.
Miserabel. Keine Einschulung oder irgendjemand, der etwas erklärt.
Ganz gut! In den meisten Bereichen gut ausgestattet. Es wird hier aber merkbar abgebaut.
Es wird eigentlich gar nicht mit Mitarbeitern kommuniziert. Manchmal eine E-Mail, das wars eigentlich. Vorgesetzte sind kaum greifbar, huschen nur von einem zum nächsten Meeting. Ich weiß eigentlich bis heute nicht, wie meine Arbeit genau hätte sein sollen. Anweisungen gibt es nur in Richtlinien und Handbüchern, in die man alles Mögliche hineininterpretieren könnte.
Es wird viel getan für Gleichberechtigung und Inklusion, teilweise wird aber über das Ziel hinausgeschossen. Frauen werden zum Beispiel offen bevorzugt.
Variiert von Stelle zu Stelle.
In meiner Ausbildungszeit als Lehrling, wurde ich immer sehr wertschätzend von allen Mitarbeiter*Innen behandelt.
Ich habe meine Lehrausbildung bei den Wiener Volkshochschulen GmbH in den letzten Tagen beendet und durfte die Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Verwaltungsassistenz mit gutem Erfolg abschließen.
Toller Arbeitgeber
Sehr gute interne Vorbereitung für die Berufsschule und die Lehrabschlussprüfung, konnte die LAP mit gutem Erdolg absolvieren.
Große Wertschätzung gegenüber Lehrlingen von allen Mitarbeiter*innen.
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, gutes Gehalt.
Für Veränderungen und neue Ideen nich nicht ganz offen.
Menschen mit verschiedenen Ethnien und anderer Hautfarbe als weiß sind unterrepräsentiert.
Flexible Arbeitszeit, wenn. Man gut arbeitet kann man fast alles selbst einteilen
Nicht alle sind gleich, manche sind gleicher, vorallem Leute die lange dabei sind
Offener transparenter arbeiten
Gute Bezahlung
offenes Team
freundliche Mitarbeiter
Juni und september keine Arbeit
Juni und september Kurse zur Verfügung stellen
Hime Office Möglichkeit, gut öffentlich erreichbar, teilweise flexible Arbeitszeiten, Rabatte für Kurse
Strenge Hirarchien auch wenn man sich zugänglich zeigt und den Chef per "Du" ansprechen soll um einen anderen Eindruck zu erwecken, keine Wertschätzung, kein Wille zur Innovation oder Verbesserung, Ideen werden ignoriert und übergangen, das Arbeitspensum ist kaum zu bewältigen trotzdem müssen immer weniger Mitarbeiter immer mehr Arbeitsplätze abdecken, Stellen werden nicht nachbesetzt, Stress und chronische Unterbesetzung, kein Wille zur Wahrung eines sicheren Arbeitsplatzes (kein oder lange hinausgezögerter Austausch defekter Möbel und Arbeitsmittel, kaum Schutz vor aggressiven Kunden, zB keine Wartung der Klimaanlage - Tausch der verkeimten Filter), fehlende Kommunikation, gestörte Informationsweitergabe, Konflikte werden nicht gelöst, Frauen werden bei Gehaltssprüngen benachteiligt und ältere Mitarbeiter in die Teilzeit gezwungen um Geld zu sparen.
Ausreichend Mitarbeiter einstellen! Qualitätsmanahement wirklich betreiben und umsetzen, nicht nur alibimäßig, die Ideen der Mitarbeiter nicht nur anhören und dann völlig ignorieren sondern auch umsetzen wo wirklich sinnvoll. Wertschätzung. Mit Mitarbeitern in niedrigeren Positionen respektvoll kommunizieren, Informationsaustausch fördern, Meetings zu diesem Zweck nicht ständig absagen, Stellen nachbesetzen und keine Stunden kürzen wo schon welche fehlen. Obst zur Gesundheitsförderung, Mobbing nicht ignorieren, Schulungen zur rechten Zeit und nicht erst viel zu spät
Offenes und menschliches Klima
Es herrscht ein Arbeitsklima auf Augenhöhe
Zu Recht eine der besten Bildungseinrichtungen in Österreich
Es wird sehr auf die MA geschaut, wenn es zu Spitzen kommt. Es kann aber auch manchmal zu Mehrbelastungen kommen. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist sehr gut.
Über Perspektivengespräche mit der Personalentwicklung können MA anmelden, dass sie sich im Unternehmen verändern möchten.
Mit Hilfe der Umweltberatung wird immer wieder geschaut, was verbessert werden kann, z.B. ist die Jahresabschlussfeier ein Ökoevent.
Lange Betriebszugehörigkeit der MA, man kennt sich gut und hilft sich untereinander
Möglichkeit zur Altersteilzeit, es gibt Infoveranstaltungen zur Pension mit dem Betriebsrat.
Führungskräfte sind präsent und jederzeit ansprechbar.
Gute technische Voraussetzungen, derzeit werden auch viele der Standorte renoviert.
Grundsätzlich sehr gut, die Geschäftsführung kommuniziert immer wieder wichtige Details an alle MA, derzeit fehlt ein Intranet.
Das Leitbild der VHS wird gelebt
Spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld.
Bei vielen Entscheidungen wäre es klug mit Menschen zu sprechen die ihre Arbeit verstehen und dafür weniger mit Experten/Theoretiker.
Früher top, zum Schluss sehr mies. Es wird mir Kündigung gedroht, wenn man nicht macht was der/die Vorgesetzten möchten.
Beworben aber nicht gelebt.
Sozialleistungen sind toll! Gehalt leider nicht nach Leistung sondern Funktion, unabhängig von der Ausbildung und dem Können.
Tolle Kollegen die einen nicht im Stich lassen.
Naja...
Leider nein...
Grundsätzlich nicht schlecht, aber sehr abhängig vom Standort.
War immer schlecht.
Weil sehr Abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.