Versprechungen werden nicht eingehalten, Erpressung leider Standard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten; falsche Versprechungen, die existenzielle Auswirkungen auf befristete Anstellungsverhältnisse haben; Stunden werden nicht gerecht ausbezahlt; Erpressungen und Telefonterror
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte auf allen Ebenen kontrollieren; Versprechen hinsichtlich der Verlängerung eines Arbeitsvertrags einhalten (und nicht kurzfristig versprochene Verlängerungen aufgrund "wirtschaftlicher Gründe" absagen); Fahrzeiten zwischen zwei Standorten richtig abrechnen und nicht nach Fahrplan (Verspätungen werden nicht miteinberechnet); mehr Perspektiven und offene Kommunikation für "junge" Mitarbeiter bieten
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr angespannt, kaum Freundlichkeit, großes Misstrauen jedem Menschen und Mitarbeiter gegenüber; oberflächlich gespielte Freundlichkeit
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt; bei Fehlern wird man teils in der Freizeit übers Telefon übelst angeschrien und beschimpft; Erpressungen bei der Stundenabrechnung, da manche Stunden nicht ausbezahlt werden sollen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jede/r kämpft für sich
Work-Life-Balance
Freie Tage werden ignoriert und es wird erwartet trotzdem zu Teammeetings zu erscheinen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte erpressen die Mitarbeiter oder schreien diese mehrfach übers Telefon nicht an (in der Freizeit), wenn diese nicht spuren
Interessante Aufgaben
Mäßig, Selbstentfaltung kaum möglich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sich groß auf die Fahne geschrieben, wird de facto aber nicht gelebt; manche sind gleicher als andere
Arbeitsbedingungen
Kein richtiger Arbeitsplatz (1 Laptop/PC für bis zu 60 Kolleg/inenn)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich groß auf die Fahne geschrieben, aber in der Praxis nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach KV, höhere Einstufung trotz Berufserfahrung leider unmöglich; keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Sinnlose und oberflächliche Fortbildungen, die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden, aber zwingend erforderlich sind (und nicht bezahlt werden)